Cara Menolak Pindaan Kerja Lateral

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda ditawarkan langkah pekerjaan yang tidak sesuai dengan matlamat dan kepentingan kerjaya anda, teragak-agak untuk menolak dapat difahami, tetapi keputusan untuk menolak adalah untuk anda buat. Setelah memberi pertimbangan dengan teliti dan memeriksa alasan yang jelas dan spesifik anda kerana tidak mahu menerima jawatan itu, anda perlu memberi tahu majikan anda dengan segera. Perkara utama yang perlu diingati ialah mengendalikan situasi dengan bijak supaya anda tetap berada dalam keadaan baik dengan majikan anda.

Buat senarai sebab-sebab mengapa anda merosot langkah pekerjaan sisi. Alasannya adalah bahawa ia akan menghalang anda daripada mencapai matlamat anda dalam laluan kerjaya semasa anda; terdapat peluang kegagalan dan kehilangan pekerjaan dan kedudukan itu tidak menarik minat anda.

Tulis surat yang menjelaskan alasan anda untuk menurun. Mulakan dengan pernyataan yang menyatakan betapa anda menghargai dipertimbangkan untuk peluang itu. Ikuti dengan sebab tertentu mengapa anda tidak mahu menerima langkah sisi.

Buat temujanji dengan orang yang menawarkan anda langkah sisi, seperti penyelia terdekat anda, supaya anda dapat menerangkan kedudukan anda.

Berikan kepada majikan anda bahawa, selepas pertimbangan yang teliti, anda menurunkan langkah lateral dan menerangkan sebab-sebab mengapa. Beritahu penyelia anda bahawa anda menikmati bekerja dengan syarikat dan dengan tulus menghargai tawaran itu, tetapi ini bukan langkah yang tepat untuk anda pada masa ini.

Berikan majikan anda salinan surat anda dan berikan satu salinan kepada jabatan sumber manusia organisasi anda, jika sesuai.

Petua

  • Buat usaha untuk memastikan tahap prestasi anda tinggi supaya majikan anda tidak mempunyai alasan untuk meragui komitmen anda kepada syarikat.

Amaran

Walaupun tidak menyenangkan untuk dipertimbangkan, kadang-kadang menolak langkah sisi boleh menyebabkan perubahan dinamik antara anda dan atasan anda. Persepsi mereka terhadap anda, bagaimanapun, mungkin salah, mungkin berubah, dan mereka boleh memperlakukan anda secara berbeza. Pastikan bahawa anda membuat alasan anda untuk menurunkan langkah sisi sebagai rasional dan jelas yang mungkin.