Kamus Merriam-Webster mentakrifkan "prestasi" sebagai "pelaksanaan tindakan." Kualiti pelaksanaannya tertinggal kepada jurubahasa dan orang yang menyaksikan pelaksanaannya. Di dunia perniagaan, jangkaan prestasi tidak boleh ditinggalkan untuk tafsiran. Perjanjian prestasi sering digunakan untuk memastikan kriteria prestasi yang berkualiti dipenuhi.
Apakah Perjanjian Prestasi?
Persetujuan prestasi adalah satu kaedah untuk mewujudkan harapan dan akauntabiliti untuk memenuhi standard kecemerlangan pelaksanaan yang ditetapkan - dan akibatnya untuk tidak memenuhi mereka. Dua atau lebih pihak bersetuju dengan tindakan yang akan dilaksanakan oleh pelaku dan bersetuju dengan keputusan yang dijangkakan daripada melaksanakan tindakan tersebut. Sering kali, terdapat kesan jika pelawat tidak menyampaikan seperti yang dipersetujui.
Pengurus dan Pekerja
Pengurus di syarikat utama telah menggunakan perjanjian prestasi sebagai alat peningkatan prestasi kerja. Walau bagaimanapun, perjanjian prestasi boleh digunakan untuk pekerja baru sebelum mereka mula mengembangkan kebiasaan buruk. Jurulatih Pengurusan di MindTools mencadangkan di laman webnya, "Apabila mewujudkan jangkaan prestasi, objektif keseluruhan adalah untuk mencapai persetujuan yang menyokong strategi organisasi anda." Pekerja jarang mengatakan apa-apa dalam hal ini, tetapi ia adalah masa yang ideal bagi dia untuk menyatakan apa-apa bantahan yang mungkin dia miliki sebelum berjanji untuk melakukan apa-apa tindakan itu.
Rakan Perniagaan
Rakan kongsi perniagaan telah menggunakan perjanjian prestasi untuk menentukan peranan setiap anggota dalam perkongsian tersebut. Ini membantu mengelakkan sebarang pertikaian mengenai siapa yang meletakkan lebih banyak pekerjaan ke dalam syarikat. Sekiranya pertikaian undang-undang antara rakan kongsi, dokumen ini juga boleh digunakan untuk membuat kes bagi pasangan yang merasa salah. Setiap rakan menandatangani perjanjian dan butir-butir prestasi sendiri.
Hiburan
Perjanjian prestasi adalah perkara biasa antara perniagaan dan penghibur yang mereka boleh menyewa untuk persembahan kelab, pihak pejabat, dan lain-lain. Menurut peguam hiburan banyak, jika band atau perbuatan tidak dibayar oleh kelab atau perniagaan lain, perjanjian yang ditandatangani boleh melambangkan sebarang pindaan verbal bahawa pemilik perniagaan boleh menuntut bahawa dia dibuat sebagai alasan untuk tidak membayar.
Membangunkan Perjanjian
Perjanjian prestasi perlu dirundingkan sebelum tanda-tanda parti. Pengurus atau pemilik perniagaan harus menggalakkan maklum balas dari pelaku untuk menghapuskan percanggahan kemudian. Untuk mempermudah pelaku untuk memenuhi kriteria, cuba menyelaraskan tujuan dan tindakan dengan rancangan karirnya. Pengurus juga harus menyenaraikan tanggungjawabnya sendiri kepada pelaku. Menubuhkan tarikh susulan untuk meninjau semula isu dengan pelaku dan semak kemajuan.
