Sistem cukai pengangguran persekutuan dan negeri memberikan manfaat kewangan kepada pekerja yang menganggur yang berkelayakan. Pengangguran Persekutuan, atau FUTA, cukai dikawal oleh Akta Cukai Pengangguran Persekutuan. Akta Cukai Pengangguran Negeri mengawal pengangguran negara, atau SUTA, cukai. Kebanyakan majikan dikehendaki membayar cukai kedua-duanya. Kadar persekutuan biasanya berlaku untuk semua majikan, tetapi kadar negara berbeza mengikut majikan.
Pengiraan FUTA
Untuk mengira cukai FUTA, anda memerlukan asas gaji tahunan dan kadar kena cukai, yang boleh didapati dalam Pekeliling Perkhidmatan Hasil Dalaman E, Panduan Cukai Majikan. Pada tahun 2015, majikan membayar cukai FUTA pada 6 peratus daripada $ 7,000 pertama yang dibayar kepada setiap pekerja untuk tahun ini. Anda boleh mengambil kredit maksima sebanyak 5.4 peratus jika anda membayar cukai pengangguran negeri anda seperti yang diperlukan dan jika cukai pengangguran persekutuan terpakai bagi upah SUTA yang sama. Majikan dalam keadaan pengurangan kredit tidak boleh mengambil potongan maksimum ini. "Negara pengurangan kredit" bermaksud bahawa negara meminjam dana dari kerajaan persekutuan untuk membayar liabiliti penganggurannya dan gagal membayar pinjaman. Jika anda layak untuk potongan maksimum, kadar FUTA anda ialah 0.6 peratus. Jika pekerja tidak memperoleh sekurang-kurangnya $ 7,000 untuk tahun ini, bayar cukai atas apa-apa amaun yang diperolehnya.
Menggambarkan Cukai SUTA
Kadar cukai pengangguran negara secara amnya didasarkan pada panjang masa yang majikan telah dalam perniagaan, industri majikan dan berapa banyak manfaat yang telah disediakan pada akaun majikan. Pangkalan gaji tahunan berbeza mengikut keadaan negara. Sebagai contoh, pada tahun 2015, majikan di Ohio mesti membayar cukai SUTA pada 6.5 peratus daripada $ 9,000 pertama yang dibayar kepada setiap pekerja. Majikan dalam industri pembinaan biasanya mempunyai kadar yang lebih tinggi daripada majikan yang bukan pembinaan, dan semakin banyak majikan yang membayar bekas pekerja, semakin tinggi kadar SUTAnya. Agensi pengangguran negara biasanya memberitahu majikan kadar khusus mereka untuk tahun yang akan datang.
Menentukan gaji boleh bayar
Sesetengah upah dikecualikan daripada cukai FUTA dan SUTA. Sebagai contoh, pembayaran ganti rugi dan faedah yang paling ditawarkan di bawah pelan kafeteria tidak tertakluk kepada cukai FUTA. Oleh itu, anda tidak akan memasukkan jumlah tersebut dalam asas upah $ 7,000 apabila mengira cukai pengangguran persekutuan pada pekerja dengan jenis upah tersebut. IRS Pekeliling E dan Penerbitan 15-A menyediakan akaun terperinci tentang apa yang menjadi gaji kena cukai untuk tujuan cukai pengangguran persekutuan. Rujuk agensi pengangguran negeri untuk mengetahui gaji mana yang kena dibayar cukai untuk cukai pengangguran negeri.
Pertimbangan Cukai Pengangguran Persekutuan
Sekiranya anda membeli perniagaan daripada majikan yang lain, anda mungkin dapat memberi faktor jumlah bekas majikan yang dibayar kepada pekerja yang kini bekerja untuk anda ketika menentukan base upah FUTA anda. Selain itu, jika negara tidak termasuk gaji tertentu dari cukai SUTA, seperti faedah sampingan dan gaji yang sakit, anda mungkin perlu membayar lebih daripada 0.6 peratus dalam cukai FUTA ke atas upah tersebut. Rujuk buku panduan arahan IRS untuk Borang 940 jika keadaan ini terpakai kepada anda.
Membayar dan Melaporkan Cukai Pengangguran
Secara amnya, liabiliti cukai FUTA yang melebihi $ 500 perlu dibayar setiap suku tahun kepada IRS. Anda boleh membawa lebih daripada $ 500 atau kurang ke suku seterusnya dan membuat deposit apabila baki melebihi $ 500. Majikan mesti melaporkan liabiliti cukai FUTA mereka setiap tahun kepada IRS pada Borang 940. Pekeliling E mengandungi arahan terperinci tentang membayar dan melaporkan cukai pengangguran persekutuan. Ikuti peraturan agensi pengangguran negeri untuk membayar dan melaporkan cukai SUTA.
