Teknologi komunikasi mempunyai kedua-dua kesan positif dan negatif terhadap komunikasi organisasi, yang merupakan komunikasi antara orang-orang dalam organisasi yang sama. Organisasi yang anda gunakan untuk menggunakan komunikasi organisasi untuk mewujudkan corak dan sistem komunikasi.
Kepentingan
Teknologi komunikasi, seperti e-mel dan telekonferensi, menjadikan komunikasi organisasi mudah diakses. Dengan menggunakan kaedah komunikasi elektronik ini dapat membantu menjadikan jarak tidak faktor dalam komunikasi organisasi.
Faedah
Teknologi komunikasi membolehkan pengurus anda mengumpul data lebih baik di tempat kerja, membolehkannya membuat keputusan yang lebih bermaklumat, seperti berapa banyak kenaikan harga anda. Teknologi juga mewujudkan tempat kerja yang lebih bersambung.
Kritikan
Komunikasi elektronik, seperti forum dalam talian, memberi anda tempat untuk mengadu tentang kerja. Pengurus boleh mendapatkan kritikan yang membina dari aduan anda dan membuat perubahan untuk memperbaiki tempat kerja.
Amaran
Peningkatan akses komunikasi organisasi dapat merumitkan sempadan antara kehidupan kerja dan kehidupan rumah. Berhati-hati dengan cara anda menggunakan teknologi komunikasi. Sebagai contoh, ia mungkin bukan idea yang baik untuk menerima permintaan rakan dari pengurus di laman web rangkaian sosial untuk mengelakkan sempadan melintasi.
Pertimbangan
Impak komunikasi elektronik terhadap komunikasi organisasi bergantung kepada bagaimana pengurusan melaksanakan teknologi di tempat kerja. Sebagai contoh, e-mel menjadi berfaedah apabila digunakan untuk menjadualkan mesyuarat syarikat.
