Contoh Gaya Kepimpinan Autokrat

Isi kandungan:

Kepimpinan adalah peranan organisasi di mana individu membuat misi atau visi, menyampaikan matlamat atau objektif, dan menguruskan konflik di kalangan individu dalam persekitaran kerja. Jenis-jenis kepimpinan yang berbeza wujud dalam masyarakat, dengan gaya autokratik menyampaikan pendekatan yang lebih langsung untuk menjalankan organisasi.

Fakta

Gaya kepimpinan autokratik memberikan pemimpin mutlak pemimpin untuk membuat keputusan dan mempromosikan syarikat. Francais adalah contoh klasik kepimpinan autokratik. Organisasi ini mempunyai pejabat di mana pemilik perniagaan atau pengurus eksekutif menetapkan peraturan dan piawaian kepada francaisi.

ciri-ciri

Francais biasanya memerlukan semua perniagaan di bawah kawalan mereka untuk mematuhi standard operasi yang akan menghasilkan baik atau perkhidmatan yang konsisten. Pemilik francais biasanya tidak mempunyai pilihan untuk berubah dari piawaian ini, walaupun hasilnya menghasilkan produk yang lebih baik bagi pengguna. Denda atau penalti boleh mengakibatkan melanggar piawaian francaisor.

Kesan

Gaya kepimpinan autokrat kaku dengan cepat dapat mewujudkan persekitaran kerja yang sukar. Pemilik dan pekerja franchisee mungkin tidak menyukai aturan atau standar yang tidak mereka sukai, terutama jika penguatkuasaan cepat dan keras.

Teori Kepimpinan Autokrat

Autokrasi ditakrifkan betul dalam perkataan. Ia adalah peraturan oleh satu orang. Ia mempunyai konotasi kediktatoran, bergantung kepada ketaatan yang cepat dan tidak stabil. Pemimpin autokrat berunding dengan tiada siapa kecuali dengan pilihan atau dalam keadaan tertentu, dan semua kuasa membuat keputusan terletak pada pemimpin dan tidak ada orang lain. ...

Apakah Kepimpinan Autokrat?

Pemimpin autokrat adalah orang yang anda suka suka. Pemimpin sedemikian berusaha untuk menggunakan kuasa mutlak ke atas pengikut mereka, dengan meminta pematuhan atas dasar intimidasi. Melalui gaya kepimpinan autokratik, individu tersebut terlibat dalam pemerintahan diktator maya, jarang memberi ganjaran kepada usaha bawahan mereka.

Gaya Pengurusan Autokrat

Pengurusan autokratik adalah bentuk kepimpinan yang membolehkan para pengurus membuat keputusan secara sepihak. Pemimpin sedemikian tidak bertanya tentang persetujuan dan pertimbangan orang bawahan dan melakukan apa yang mereka rasa diperlukan untuk mencapai matlamat. Berhubung dengan rawatan bawahan, terdapat dua jenis ...