Cara Mengecualikan Lesen pada Resume

Isi kandungan:

Tambah maklumat lesen yang relevan kepada resume anda, terutamanya jika ia berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan. Resume format boleh berubah-ubah dan sesetengah orang suka memasukkan maklumat pelesenan di bawah seksyen sendiri, seperti "Lesen," atau di bawah tajuk seperti "Pendidikan" atau "Lesen dan Sijil." Walaupun anda mempunyai fleksibiliti dalam cara anda memformat resume dan susun atur anda maklumat, mengekalkan konsistensi apabila memperincikan maklumat untuk setiap lesen termasuk pada resume.

Cari salinan lesen anda dan perhatikan tajuk tepat, tarikh dan agensi pengiktirafan bagi setiap lesen.

Buat subheading untuk butiran lesen pada resume, seperti "Lesen dan Sijil" atau "Lesen." Masukkan maklumat lesen di bawah tajuk ini.

Beri setiap lesen dan butirannya sendiri.

Termasuk nama setiap lesen, agensi akreditasi, dan tarikh lesen pada setiap baris.

Letakkan koma di antara nama lesen dan agensi pengiktirafan, dan antara agensi pengiktirafan dan tarikh lesen.

Amaran

Jangan masukkan nombor lesen pemandu anda pada resume.

Bolehkah Mengecualikan Pekerja Semasa Semasa Percutian?

Ramai di antara kita mempunyai bos yang meminta kami untuk melakukan beberapa tugas penting walaupun kami bercuti. Hanya menjawab panggilan mengenai perkara kerja semasa anda sedang bercuti boleh dipertimbangkan bekerja, dan anda mungkin berhak mendapat pampasan atas usaha anda di bawah Akta Buruh Piawaian Adil, atau FSLA.

Cara Menghuraikan Etika Kerja Anda pada Resume

Hanya menyatakan bahawa anda mempunyai etika kerja yang kuat tidak membuktikan bahawa anda mengambil tanggungjawab pekerjaan anda dengan serius dan bahawa anda berbangga dengan pekerjaan anda. Sesiapa sahaja boleh mendakwa mereka komited terhadap pekerjaan itu. Menggambarkan etika kerja anda pada resume anda memerlukan langkah seterusnya untuk memberikan contoh.

Cara Pantas untuk Menjelaskan Perbezaan Antara Pekerja Yang Mengecualikan & Tidak Dikecualikan

Istilah-istilah yang dikecualikan dan tidak dikecualikan sering dikelirukan, mungkin disebabkan oleh penggunaan dan maksud perkataan "dikecualikan." Walau bagaimanapun, perbezaan antara pekerja yang dikecualikan dan tidak terkecuali mempunyai kaitan dengan siapa yang dibayar lebih masa. Terdapat aspek mengenai tugas, kedudukan, gaji dan tahap kewibawaan yang menjadi faktor ...