Memandangkan California adalah sebuah negara yang akan bekerja, anda secara teorinya boleh menyerang sesiapa sahaja pada bila-bila masa untuk apa-apa sebab. Walau bagaimanapun dalam amalan, undang-undang mengehadkan kuasa itu. Sebagai contoh, mahkamah California memutuskan bahawa jika anda membakar seseorang kerana enggan melakukan perbuatan haram, "pada kehendak" tidak terpakai. Jika anda ingin melindungi diri anda daripada tuntutan undang-undang penamatan yang salah, buatkan dasar penamatan anda terlebih dahulu.
Tetapkan Dasar yang Konsisten
Jelaskan dengan jelas dalam setiap pengumuman kerja, wawancara dan buku panduan pekerja yang anda seorang majikan di-akan. Jangan sekali-kali menyiratkan atau mengatakan bahawa anda tidak akan menyerang seseorang jika dia melakukan kerja yang baik, atau tugasnya dijamin. Ikut dasar anda secara konsisten. Sebagai contoh, jika buku panduan syarikat mengatakan pekerja berhak mendapat notis amaran dan peluang untuk membentuk sebelum anda membakarnya, hantar notis itu. Dokumentasikan setiap masalah, setiap perbincangan dengan pekerja, dan setiap notis yang anda hantar. Jejak kertas boleh membantu membuktikan penembakan anda dibenarkan.
Jangan Diskriminasi
California lebih sukar diskriminasi daripada kerajaan persekutuan. Undang-undang anti-diskriminasi Persekutuan terpakai kepada syarikat dengan 15 pekerja atau lebih; di California, lima pekerja adalah potongan. California melindungi semua kategori undang-undang persekutuan, seperti kaum, agama, kehamilan, jantina dan ketidakupayaan. Negeri menambah beberapa kategori di atasnya, melarang majikan membakar pekerja berdasarkan status perkahwinan, orientasi seksual, afiliasi politik dan status ketenteraan, antara kriteria lain.
Faedah Awam
Mahkamah California mengatakan anda tidak boleh membakar pekerja untuk bertindak terhadap kepentingan awam, walaupun mereka tidak secara teknikalnya menyalahi undang-undang. Sebagai contoh, jika anda membakar pekerja untuk menyokong rakan sekerja dalam saman pelecehan seksual, pekerja yang menyokong mungkin mempunyai alasan untuk mendakwa. Undang-undang kes yang mentakrifkan "kepentingan awam" agak teknikal, jadi rujuk kepada peguam jika anda fikir perlu.
