Pendapat yang bertentangan ada sama ada anda harus selalu memakai guaman untuk temu duga kerja atau tidak. Artikel 2006 dalam Business Week oleh Julie Gordon menegaskan bahawa tidak semestinya perlu memakai guaman dalam dunia perniagaan hari ini. Walau bagaimanapun, Megan McLachlan dari Majalah Primer menegaskan yang bertentangan - satu saman harus dipakai untuk setiap wawancara kerja. Apa yang jelas tentang pendapat tentang memakai pakaian untuk temu duga kerja ialah tidak ada jawapan yang jelas atau tidak ada.
Tanggapan pertama
Pepatah lama yang anda tidak pernah mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama selalu benar ketika datang untuk mewawancarai untuk pekerjaan. Walaupun ada alasan yang baik untuk mempercayai bahawa ia boleh diterima untuk tidak memakai saman untuk temu duga kerja, anda lebih cenderung untuk meninggalkan kesan dalam fikiran pengurus sumber manusia yang menyewa jika anda berpakaian untuk berjaya. Ini benar terutamanya jika majoriti orang yang ditemu bual itu muncul tanpa mengenakan guaman. Anda akan muncul sebagai salah satu daripada sedikit, atau mungkin juga satu-satunya, yang terganggu untuk mengambil temuduga kerja cukup serius untuk berpakaian dalam guaman.
Budaya Perniagaan
Budaya perniagaan majikan yang anda gunakan boleh memberi kesan kepada apa yang anda anggap sebagai pakaian yang boleh diterima untuk dipakai. Sebagai contoh, jika anda memohon perniagaan di mana pakaian kasual perniagaan adalah norma, ia mungkin menggoda untuk menganggap bahawa ia boleh diterima untuk muncul untuk temuduga berpakaian seperti pekerja yang sudah bekerja di sana. Ini mungkin kesilapan - Megan McLaughlan mencatatkan bahawa mungkin untuk muncul dan kelihatan kurang berpakaian dan tidak menonjol cukup untuk membuat kesan yang kuat. Sekiranya anda berpakaian seperti semua orang yang telah bekerja di tempat yang anda temujanji, ada kemungkinan anda akan tersesat di kalangan orang ramai.
Tayangan Diri
Selain daripada memberikan kesan pertama yang kuat, memakai saman berpengaruh terhadap perasaan anda terhadap diri anda. Ia boleh meningkatkan keyakinan anda dan memberi anda tenaga positif yang diperlukan untuk melakukannya dengan baik dalam wawancara anda. Sekali lagi, ia kembali kepada kesan yang anda tinggalkan dengan pewawancara. Persepsi anda tentang anda akan berdasarkan kepada persepsi diri anda sendiri. Sekiranya anda kelihatan seperti seseorang yang baik dan disapu dengan baik, ia boleh mengatakan sesuatu tentang rasa tanggungjawab dan etika kerja anda.
Tetapan Bukan Formal
Satu contoh di mana ia boleh diterima untuk memakai sesuatu selain daripada saman untuk temu duga kerja adalah apabila ia dijalankan dalam suasana yang tidak formal. Menurut Julie Gordon di Business Week, kesempatan ketika anda menelepon di acara perekrutan kolektif, atau dalam wawancara tidak resmi dengan rekan kolega yang mungkin berada di dalam trek Anda untuk mendapatkan pekerjaan, cenderung menjadi satu-satunya jenis kesempatan di mana tidak memakai saman boleh diterima.
