Apabila menemuduga untuk pekerjaan baru, anda ingin membentangkan maklumat yang relevan mengenai pengalaman anda kepada majikan anda yang mungkin. Kebanyakan masa, ini bermakna memberitahu bos anda mengenai posisi berbayar yang telah anda buat. Jika sesetengah atau semua pengalaman anda datang dari posisi sukarela, anda juga ingin menyerlahkan ini untuk pewawancara anda juga. Matlamatnya adalah untuk menunjukkan pengurusan bahawa anda mempunyai kemahiran yang akan memberi manfaat kepada syarikat.
Huraikan kedudukan yang dipegang sebelum ini. Kebanyakan pewawancara akan meminta anda menerangkan pekerjaan terakhir anda, atau beberapa pekerjaan terakhir anda. Pastikan anda menyesuaikan tindak balas ini kepada kedudukan yang anda gunakan. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk kedudukan perakaunan, pastikan anda menyerlahkan pengalaman anda berurusan dengan wang, spreadsheet dan perakaunan atau perisian kewangan.
Mengalihkan soalan tentang pekerjaan yang lalu untuk menyerlahkan pengalaman sukarela yang relevan. Selalunya majikan yang berpotensi hanya akan bertanya mengenai jawatan yang dibayar pada resume anda. Apabila ini berlaku, terangkan bahawa anda telah mendapat pengalaman berharga melalui sukarela. Sebagai contoh, jika seorang pewawancara meminta anda untuk menggambarkan pencapaian pada pekerjaan terakhir anda yang paling membanggakan, anda mungkin menjawab, "Masa saya yang paling sombong sebenarnya adalah dari kerja sukarela yang saya lakukan, di mana saya dapat meningkatkan $ 3,000 untuk kesedaran autisme dengan menganjurkan perlumbaan 5K. " Pengalaman sukarela menunjukkan majikan masa depan bahawa anda mempunyai lebih banyak sumbangan daripada boleh terperinci mengenai resume, dan anda termotivasi untuk berjaya walaupun tanpa insentif kewangan.
Ikutilah surat. Berikutan dengan surat adalah idea yang baik dalam apa jua keadaan, walaupun sekadar mengucapkan terima kasih kepada pewawancara untuk waktunya dan untuk mengulangi minat anda dalam kedudukan itu. Sekiranya anda meninggalkan temuduga, seperti anda tidak dapat memberitahu pewawancara semua yang anda maksudkan, surat ikutan adalah alat yang sangat berharga. Cobalah mengikat maklumat yang hilang kepada sesuatu yang dikatakan semasa wawancara. Sebagai contoh, jika semasa temuduga, majikan memberitahu anda kerja yang melibatkan memimpin pasukan, menerangkan tanggungjawab yang mungkin anda ada sebagai pemimpin Pengakap perempuan atau menyelaraskan sukarelawan di hospital.
