Menggunakan jurulatih luar boleh menjadi cara yang baik untuk membawa kemahiran baru ke dalam tenaga kerja, dan meningkatkan keupayaan latihan perniagaan kecil tanpa sumber dalaman yang terhad atau tidak. Tetapi ia tidak semestinya penyelesaian yang sempurna. Sebelum memilih latihan luaran, faham keburukannya dan kesannya terhadap perniagaan anda.
Peningkatan Kos Latihan
Latihan luaran biasanya lebih mahal daripada latihan dalaman. Jika anda menghantar pekerja ke kursus dengan organisasi latihan, anda boleh membayar bayaran untuk setiap peserta. Walaupun anda mendapat diskaun untuk menghantar beberapa pekerja, ini boleh mahal. Tetapi jika anda menyewa pelatih untuk menyampaikan kursus di pejabat anda, anda perlu membayar yurannya. Sekiranya anda mengupahnya untuk melatih di lokasi di luar tapak, anda juga perlu membuat faktor dalam penyewaan tempat dan kos pengambilan pekerja.
Kos dan Perbelanjaan Tambahan
Jika anda melatih pekerja di luar pejabat, mereka tidak boleh melakukan pekerjaan tetap mereka. Sekiranya anda melatih mereka secara dalaman, mereka sekurang-kurangnya dapat melakukan tugas-tugas yang mendesak sebelum dan selepas latihan dan semasa rehat. Melatih satu pasukan pada masa yang sama mungkin masuk akal jika ia mendapat diskaun, tetapi pasukan itu tidak dapat bekerja ketika ia sedang mengikuti kursus. Ini boleh menyebabkan buruh, masa, produktiviti dan kehilangan kos peluang. Sekiranya kursus latihan tidak tempatan, anda juga perlu membayar perbelanjaan perjalanan, penginapan dan kos sara hidup.
Kurangnya Fokus Perniagaan
Syarikat latihan luaran membuat kursus untuk merayu kepada penonton yang paling luas, tetapi pendekatan ini mungkin tidak sesuai dengan keperluan anda. Latihan generik boleh berguna; latihan yang memberi tumpuan kepada keperluan khusus anda adalah lebih baik. Anda boleh bekerja dengan jurulatih luar untuk menyesuaikan kursus, tetapi dia mungkin tidak memahami sepenuhnya perniagaan anda jika dia tidak bekerja untuk anda. Jurulatih dalaman dapat menggabungkan pengetahuan umum ini dengan pengalaman dalam persekitaran anda, menambah nilai untuk latihan anda.
Kualiti Latihan
Walaupun anda menggunakan syarikat latihan yang mantap atau mengupah pelatih dengan reputasi yang baik, anda tidak akan tahu seberapa berkesan latihan itu sehingga anda, atau pekerja anda, telah melakukannya. Jika latihan itu sendiri tidak memenuhi keperluan anda, anda akan membazirkan wang anda. Walaupun kandungan kursus dan bahan yang baik, pekerja anda mungkin tidak belajar seberapa banyak yang perlu jika pelatih tidak berkesan atau kurang berkomunikasi.
Kerahsiaan dan Kebimbangan Privasi
Jurulatih luaran boleh mengetahui lebih lanjut tentang perniagaan anda daripada yang anda suka. Walaupun mereka mungkin menandatangani perjanjian kerahsiaan, pengetahuan mereka tentang maklumat sensitif mengenai syarikat anda mungkin bukan masalah terbesar. Jurulatih sering pakar dalam bekerja di industri terpilih dan boleh menjalankan latihan untuk pesaing anda. Perkara-perkara yang mereka pelajari mengenai perniagaan anda dan bagaimana anda bekerja secara umum mungkin menjadi sebahagian daripada pengetahuan sektor mereka, memberikan persaingan dalam pandangan anda tentang perusahaan anda.
