Kontrak terbuka adalah kontrak antara dua orang yang tidak mempunyai tempoh tetap apabila ia terpenuhi. Tidak ada tempoh masa sebenar sehingga apabila perjanjian kontrak antara pihak dikuatkuasakan, maka ini boleh terjadi pada bila-bila masa kedua-dua pihak memutuskan tujuan kontrak telah dicapai. Walau bagaimanapun, kontrak ini boleh ditamatkan secara sah dalam pelbagai keadaan. Kontrak terbuka mempunyai beberapa kelemahan.
Tempoh
Mempunyai kontrak terbuka untuk pekerjaan, anda akan diupah berdasarkan keperluan untuk kedudukan tersebut, maka masa kerja tidak ditetapkan. Penggajian biasanya berlangsung selagi kedudukan tertentu diperlukan. Untuk kerja berasaskan projek, kedudukan ini bertahan hanya selagi terdapat pembiayaan untuknya. Sebagai seorang pekerja, ia tidak selalu baik apabila keselamatan kerja anda berisiko.
Harga tetap
Kontrak terbuka untuk perjanjian penawaran atau pembelian mempunyai kelemahan untuk kedua belah pihak. Penjual terikat kepada harga yang mungkin merugikan pada masa hadapan. Apabila pasaran tidak menentu dan harga barangan turun naik, pelaburan anda mungkin hilang jika tempoh pembelian tidak selesai dalam tempoh masa yang ditetapkan. Seorang pembeli juga berisiko kerana pembekal tidak boleh menghasilkan barangan pada suatu masa tertentu, menyebabkan masalah penyampaian.
Prestasi Penilaian semula
Dalam perkhidmatan yang terlibat dengan kontrak terbuka, melakukan penilaian semula tugas dan tanggungjawab menjadi sukar apabila prestasi perkhidmatan membawa hasil yang buruk. Perkhidmatan pengunduran parti adalah merugikan sehingga masa kedua-dua pihak saling bersetuju untuk menghentikan perkhidmatan tersebut. Banyak kali perbezaan ini berakhir di mahkamah.
Penyalahgunaan dan Kelewatan
Kontrak terbuka mungkin kelihatan mudah untuk diperbaiki jika masalah timbul, tetapi sebenarnya sukar kerana mudah bagi mana-mana pihak untuk mengubah kedudukan dan komitmen mereka terhadap perjanjian sebelum kewajiban kontrak dicapai. Ini boleh menyebabkan kelewatan dan konflik yang mahal.
