Pengurus yang berkesan mempunyai kemahiran dalam membina pasukan produktif untuk bekerja ke arah tujuan bersama. Walau bagaimanapun, pembelajaran untuk membina pasukan produktif memerlukan amalan dan pemahaman umum mengenai bagaimana pasukan berkumpul. Ahli pasukan mesti belajar mempercayai antara satu sama lain. Latihan membina pasukan membantu ahli pasukan belajar antara satu sama lain semasa berseronok. Kemahiran pasukan utama yang membantu latihan ini termasuk mendengar, menyelesaikan konflik, membuat keputusan konsensus dan menghargai sumbangan kepelbagaian.
Magic Word
Sebagai sebahagian daripada mesyuarat kakitangan atau latihan, sampaikan sampul surat tertutup kepada ahli kumpulan. Anda boleh meningkatkan bilangan sampul surat bagi kumpulan dengan lebih daripada 10 individu. Beritahu kumpulan bahawa setiap kali penyampai menggunakan kata sihir - anda memilih kata - orang yang mempunyai sampul surat itu harus memberikannya kepada orang lain. Peringatkan kumpulan bahawa sesiapa yang memegang sampul surat pada akhir sesi akan mendapat kejutan, seperti tugas yang perlu dilakukan atau kad hadiah di dalam sampul surat. Kerana tujuan latihan melibatkan mendengar dan berinteraksi, kad dalam sampul surat itu tidak memerlukan sebarang aktiviti yang mungkin memalukan seseorang. Kandungan kad yang berjaya termasuk baucar soda percuma atau alat komputer.
Teka-teki logik
Teka-teki logika atau tukang briteri menyediakan tugas menyelesaikan masalah yang dikendalikan oleh ahli kumpulan sebagai satu pasukan. Kumpulan yang dibahagikan kepada pelbagai pasukan merangsang persaingan dan persahabatan. Menyelesaikan teka-teki sebagai satu pasukan memerlukan mendengar pandangan alternatif dan mengembangkan penghargaan untuk kemahiran individu. Aktiviti bangunan pasukan yang termasuk teka-teki logik atau brainteasers harus mempunyai had masa, dan pemenang harus mempresentasikan proses mereka kepada kelompok.
Terbaik dan Terburuk
Menggunakan senarai terbaik dan paling teruk boleh menjadi latihan pasukan yang cepat yang membantu rakan sepasukan belajar tentang keutamaan dan minat masing-masing. Sebagai fasilitator, anda membentangkan semua orang dalam kumpulan dengan beberapa topik, yang mana mereka menghasilkan senarai tiga contoh terbaik atau terburuk. Contoh topik termasuk restoran Itali, warna untuk melukis bilik atau nama untuk anjing besar. Mempunyai ahli kumpulan berkongsi senarai mereka dengan orang lain mengajar semua orang lebih lanjut mengenai individu yang mereka bekerja pada pasukan.
Pemburu penuai
Pemburuan seekor pemburu biasa menggunakan pasukan kecil - biasanya dua atau tiga orang - yang cuba mengumpul barang yang dinyatakan pada senarai pengambilan semula. Fasilitator membuat senarai item yang terdapat di pejabat atau di kawasan yang luas dan memberi salinan kepada setiap pasukan. Pasukan-pasukan bekerja bersama untuk mengambil semua item dalam masa yang ditetapkan.
