Syarikat perkapalan menggunakan struktur organisasi untuk membantu menggariskan fungsi syarikat mereka. Struktur ini boleh berpusat di sekitar satu individu atau berpusat, yang membolehkan beberapa individu bertanggungjawab.
ciri-ciri
Struktur organisasi perkapalan yang biasa memisahkan fungsi perniagaan mengikut jenis, seperti pentadbiran, perakaunan, teknikal dan penghantaran, antara lain bergantung kepada saiz syarikat. Syarikat yang dipegang secara terbuka akan mempunyai lembaga pengarah sebagai tahap pengurusan tertinggi mereka.
Tujuan
Struktur organisasi mewujudkan sistem bagi individu untuk mematuhi dan mengikuti ketika membuat keputusan, memperuntukkan sumber atau menambahkan penghantaran baru ke operasi mereka. Syarikat perkapalan antarabangsa juga mungkin mempunyai bahagian antarabangsa dalam struktur untuk menjalankan operasi ini.
Pertimbangan
Walaupun pegawai eksekutif biasanya mentadbir pengurus peringkat tertinggi setiap bahagian, mereka juga mungkin mempunyai beberapa kuasa ke atas armada kapal yang terlibat dalam operasi. Ini membolehkan pegawai eksekutif membuat perubahan dalam operasi mereka seperti yang diperlukan untuk menyesuaikan operasi mengikut keadaan ekonomi semasa.
