Pekerja yang bekerja untuk kerajaan persekutuan dibayar menurut skala gaji Pejabat Pejabat A.S., dan hampir hampir 2 juta pekerja persekutuan dianggap Jadual Umum, atau GS, pekerja. Gred GS terdiri daripada GS-1 hingga GS-15. Berdasarkan jadual skala gaji kerajaan pejabat ASTM (OPM) 2018, perolehan asas tahunan pekerja di julat skala persekutuan GS-13 dari $ 75,628 hingga $ 98,317. Bergantung kepada rantau di mana pekerja persekutuan berfungsi, gaji tempatan boleh meningkatkan pendapatan asas.
Petua
-
Skala gaji Persekutuan GS-13 berkisar antara $ 75,628 hingga $ 98,317 setiap tahun pada 2018.
Apakah yang dimaksudkan dengan Pekerja GS-13?
Bayaran gred 13 dipanggil kedudukan GS-13 pada skala gaji kerajaan persekutuan dan merupakan gred pertama di mana tanggungjawab penyeliaan biasanya bermula. Pekerja GS-13 boleh mengawasi pekerja yang berada di GS-1 melalui tahap GS-12; gred GS-13 mungkin akan menjadi sama dengan seorang penyelia atau pengurus barisan hadapan dalam sektor swasta. Yang mengatakan, semua GS-13 bukan penyelia - ada yang mungkin pakar teknikal peringkat tinggi atau profesional dengan ijazah lanjutan, seperti peguam atau pakar kesihatan awam dengan Ph.D atau profesional dengan kelayakan yang memenuhi syarat untuk gred tinggi. GS-13 biasanya melaporkan kepada GS-14 dan ke atas, yang bermaksud terdapat dua tahap pengurusan di atas gred mereka, GS-14 melalui tahap Perkhidmatan Eksekutif Kanan (SES).
Langkah GS Meningkat untuk Gred Bayar GS-13
Seperti semua jawatan di Jadual Umum, terdapat 10 langkah dalam setiap gred. 10 langkah tersebut menyumbang pada kisaran $ 22,689 dalam skala gaji persekutuan GS-13 untuk pendapatan asas. Pekerja yang baru diupah oleh kerajaan persekutuan biasanya bermula pada Langkah 1 dalam gred mereka dan memajukan satu langkah setiap tahun, berdasarkan prestasi yang memuaskan untuk setiap langkah dalam gred. Sebagai contoh, pekerja di gred GS-13 Langkah 1 boleh mengharapkan promosi ke GS-13 Langkah 2 selepas melengkapkan satu tahun sebagai GS-13 Langkah 1.
Langkah dalam gred bertambah, sebagaimana yang dirujuk oleh OPM, boleh berlaku setiap tahun untuk Langkah 1 hingga Langkah 4. Bagi Langkah 4 hingga Langkah 7, pekerja mesti melaksanakan tugasnya dengan memuaskan selama dua tahun sebelum menerima satu lagi tahap gred meningkat. Apabila pekerja mencapai Langkah 7, masing-masing meningkat sehingga Langkah 10 memerlukan prestasi memuaskan selama tiga tahun berturut-turut. Pekerja Federal yang melaksanakan tahap "Outstanding" pada penilaian prestasi mereka - sering disebut sebagai Program Penilaian Kinerja Pengurusan atau PMAP - mungkin menerima peningkatan langkah yang bermutu, namun jenis kenaikan ini terbatas pada satu peningkatan langkah dalam gred per tahun.
Bayaran Tempat Kampung
Skala gaji GS juga berbeza mengikut lokasi, yang dipanggil bayaran kawasan persekutuan. Mengikut lokasi pekerja, dia mungkin dibayar lebih banyak daripada rakan-rakan di kawasan lain. Sebagai contoh, pekerja GS-13 yang bekerja di kawasan Harrisburg-Lebanon, PA boleh mendapat dari $ 87,842 pada Langkah 1 hingga $ 114,195 pada Langkah 10, manakala pekerja GS-13 di New York, NY boleh mendapat pendapatan dari $ 99,927 di Langkah 1 hingga $ 129,906 pada Langkah 10. Perbezaan gaji tempatan menunjukkan kos sara hidup di kawasan tersebut.
GS Pengelasan Skala Bayangan Persekutuan dan Asas
Kerajaan persekutuan mempunyai salah satu sistem pembayaran paling berstruktur, dan kira-kira 1.5 juta daripada hampir 2 juta pekerja dilindungi di bawah sistem klasifikasi GS. Secara praktiknya semua pekerja kolar putih diklasifikasikan dan dibayar di bawah skala gaji dan sistem klasifikasi persekutuan GS. Ini termasuk pelbagai jawatan termasuk pekerjaan teknikal, profesional, perkeranian atau pentadbiran. Untuk klasifikasi GS-13, penyandang biasanya mesti mempunyai ijazah lanjutan, seperti ijazah sarjana, sarjana undang-undang atau MBA.
