Etika adalah penting untuk perniagaan, mewujudkan keyakinan dan keyakinan pelanggan. Apabila ahli perniagaan membuat keputusan yang tidak beretika, hanya memberi manfaat kepada diri sendiri, ia boleh menyebabkan skandal dan kemarahan yang memusnahkan kerjaya dan juga syarikat. Tiada siapa yang mahu berurusan dengan individu yang teduh, tidak beretika, memberi keutamaan kepada mereka yang boleh dipercayai untuk berkelakuan dengan cara yang beretika.
Kepercayaan
Tingkah laku etika mewujudkan zon selesa di mana orang tahu bahawa mereka akan dilayan dengan adil. Etika bermaksud ketelusan dalam hal perakaunan dan kewangan, membina kepercayaan dalam masyarakat dan di kalangan pelabur dan pelanggan. Setelah kepercayaan hilang, sangat sulit untuk mendapatkannya kembali.
Kerahsiaan
Konsep etika utama yang berkaitan dengan urusan perakaunan dan kewangan adalah untuk menjaga perkara-perkara ini sulit. Orang yang beretika tidak akan mendedahkan masalah kewangan swasta kepada orang yang tidak sepatutnya mempunyai maklumat. Banyak kerosakan boleh dilakukan oleh pekerja atau perunding yang menumpahkan kacang-kacangan mengenai keadaan atau keputusan kewangan firma atau individu.
Kerjasama
Persekitaran etika memupuk kerjasama, perkongsian idea. Kerjasama memerlukan rasa jujur dan etika. Jika anda tahu idea anda akan dicuri oleh rakan sekerja atau ia akan disalahgunakan, anda tidak akan bekerjasama. Setiap orang membawa satu set pengetahuan dan kemahiran kepada jawatankuasa atau kumpulan kewangan, dan jika orang enggan berkolaborasi dan berkongsi maklumat, keputusan yang baik lebih sukar dibuat.
Kod Etika
Menekankan kepentingan etika dalam hal-hal perakaunan dan kewangan, Institut CPA Amerika memerlukan ahli untuk mengikuti kod tingkah laku profesionalnya. Organisasi lain juga mempunyai kod tatalaku, seperti Persatuan CPA California, Persatuan CPA Negeri New York dan Institut Akauntan Pengurusan.
Pertimbangan
Tingkah laku tidak beretika boleh merosakkan firma dan kerjaya. Arthur Andersen, pernah menjadi salah seorang firma perakaunan A.S. yang terkemuka, terpaksa menutup pintu apabila, kerana kelakuan yang tidak beretika semasa skandal Enron, syarikat lain tidak lagi mahu melakukan perniagaan dengan Arthur Andersen. Sekiranya tingkah laku yang tidak beretika diterima oleh firma eksekutif tertinggi, ia akan merebak ke kawasan syarikat lain, mewujudkan budaya korporat yang tidak sihat.
