Bukan keuntungan bergantung kepada anggotanya untuk menderma wang, sukarela dan mempromosikan sebab yang patut. Oleh itu, kejayaan bukan keuntungan bergantung kepada dedikasi ahli-ahlinya. Para pengarah bukan keuntungan memberi tumpuan kepada merekrut dan mengekalkan ahli dari tahun ke tahun, dan ahli semasa menjangkau rakan dan keluarga untuk meningkatkan keahlian. Bukan keuntungan boleh menggunakan beberapa strategi untuk menarik ahli.
Drive Keahlian
Apabila pelancaran bukan untung, ia perlu mengadakan pemacu keahlian untuk menarik ahli komuniti yang berminat. Pemacu keahlian ini boleh dilakukan setiap tahun, memastikan bukan keuntungan berkembang tahun demi tahun. Ahli bukan keuntungan semasa boleh membuat jadual di acara komuniti, dari pameran seni ke karnival gereja, untuk mengedarkan maklumat mengenai organisasi mereka. Mereka boleh mempunyai kad keahlian di tangan yang membolehkan individu yang berminat untuk mendaftar dengan serta-merta untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang bukan keuntungan dan puncanya.
Insentif Keahlian
Menawarkan insentif kepada ahli bukan keuntungan boleh meningkatkan jumlah orang yang berminat menyertai organisasi. Sebagai contoh, yuran tahunan bukan keuntungan mungkin menghalang orang daripada menyertai, melainkan mereka dapat melihat manfaat keahlian. Bercakap dengan perniagaan tempatan tentang menawarkan diskaun kepada ahli bukan keuntungan. Tempat makan siang tempatan mungkin menawarkan 10 peratus kepada semua ahli bukan keuntungan, contohnya. Bekerjasama dengan organisasi amal sambil menikmati beberapa faedah boleh menjadi kombinasi yang menarik untuk ahli bukan keuntungan yang berminat.
Keahlian Bash
Mengadakan bash keahlian suku tahunan atau tahunan untuk menggabungkan ahli-ahli bukan untung lama dan baru. Pada acara ini, anda boleh menjawab soalan tentang organisasi, membincangkan faedah keanggotaan dan mendaftar ahli baru. Ahli yang berminat boleh berinteraksi dengan ahli bukan keuntungan semasa, yang boleh berkongsi manfaat bekerja dengan organisasi pada tahap peribadi. Aspek sosial peristiwa semacam itu juga boleh merayu kepada anggota baru, kerana mereka dapat membina persahabatan baru sebagai sebahagian dari untung.
Struktur Keahlian
Nonprofit boleh menghalang yuran keahlian mereka daripada menghalang ahli baru dengan menawarkan struktur keahlian yang berbeza. Sekiranya yuran keahlian tahunan yang tinggi bertukar menjadi ahli baru yang berpotensi, sediakan pelan pembayaran supaya ahli baru boleh membayar yuran mereka setiap tiga bulan daripada setahun. Menawarkan keahlian korporat, di mana pekerja yang bekerja untuk organisasi yang sama boleh menyertai untung pada kadar yang dikurangkan.
