Memberikan faedah insurans kesihatan untuk pekerja anda dapat memainkan peranan penting dalam menarik dan mengekalkan pekerja berkualiti tinggi yang diperlukan oleh syarikat anda untuk melaksanakan dengan baik dan bersaing. Dengan memahami bagaimana proses permohonan insurans kesihatan berfungsi, anda akan bersedia untuk membuat keputusan mengenai pakej manfaat pekerja anda.
Perkara yang anda perlukan
-
Artikel penubuhan
-
Laporan gaji Suku Tahunan
-
Pemeriksaan premium permulaan
-
Permohonan insurans kesihatan kumpulan
-
Borang pendaftaran / pengecualian pekerja
Rancangan penyelidikan insurans kesihatan kumpulan tersedia di kawasan anda. Ini adalah paling mudah dengan bantuan broker insurans kesihatan Broker akan mengambil maklumat syarikat anda dan menjana sebut harga untuk pelbagai rancangan dari syarikat penerbangan insurans kesihatan utama di rantau anda. HealthInsuranceFinders.com menerangkan bahawa broker insurans kesihatan perniagaan kecil di negara anda mungkin dapat membantu anda memahami perbezaan di antara pelbagai pelan. Pilih jenis pelan dan ciri manfaat yang paling sesuai untuk keperluan dan anggaran anda.
Selesaikan kertas kerja. Permohonan insurans kesihatan kumpulan mesti diselesaikan oleh pegawai yang diberi kuasa syarikat anda. Dokumen ini memberikan maklumat asas tentang syarikat anda dan memulakan pembukaan akaun anda dengan pembawa insurans kesihatan. Setiap pekerja juga mesti melengkapkan borang pendaftarannya sendiri, yang mengandungi maklumat hubungan peribadi dan butiran orang yang dilindungi oleh keahliannya. Pekerja yang memilih untuk tidak mengambil bahagian dalam pelan insurans kesihatan baru korporat anda mesti melengkapkan borang penepian yang menunjukkan pilihan ini dan dalam beberapa kes juga diperlukan untuk memberikan butiran liputan kesihatan mereka yang sedia ada.
Sediakan sebarang dokumentasi tambahan yang diminta oleh syarikat insurans. Pembawa insurans kesihatan biasanya akan meminta bukti bahawa organisasi anda adalah entiti yang diiktiraf secara rasmi, satu keperluan yang dapat dipenuhi dengan salinan Artikel Penubuhan Anda. Pembawa juga perlu melihat bukti bahawa semua pekerja yang meminta liputan sebenarnya dibayar oleh perbadanan, yang boleh ditunjukkan dengan salinan laporan gaji suku tahun terakhir anda.
Menyediakan cek premium awal dalam jumlah yang sama dengan premium satu bulan. Insurans kesihatan sentiasa dibayar terlebih dahulu, oleh itu pembawa memerlukan penyerahan premium bulan pertama bersama dengan aplikasi insurans kesihatan kumpulan. Cek mesti dari akaun pemeriksaan LLC atau akaun wang anda; syarikat penerbangan tidak akan menerima cek peribadi atau wang tunai.
Melalkan semua keperluan kepada pembawa insurans kesihatan. Kebanyakan pembawa memerlukan aplikasi baru yang diterima sekurang-kurangnya dua minggu sebelum tarikh efektif yang diperlukan untuk liputan baru anda. Untuk perbadanan yang lebih besar dengan sejumlah besar pekerja, masa pemprosesan mungkin lebih lama. Dengan menyediakan kertas kerja, dokumentasi, dan bayaran premium anda dengan lebih baik sebelum tarikh berkuatkuasa yang anda minta, anda membiarkan anda masa untuk menangani apa-apa soalan yang boleh dibangkitkan oleh syarikat insurans.
Petua
-
Dalam banyak kes, pegawai syarikat tidak membuat gaji tetap dan oleh itu tidak disenaraikan dalam laporan gaji suku tahunan. Untuk menangani isu menunjukkan bahawa pampasan diterima dari syarikat anda, pembawa insurans biasanya akan menerima satu salinan pulangan cukai pendapatan tahun sebelumnya, yang harus menunjukkan dengan jelas bahawa terdapat pendapatan yang diterima untuk perkhidmatan yang diberikan kepada syarikat anda.
Amaran
Kebanyakan negeri mempunyai keperluan penyertaan minimum sebelum permohonan insurans kesihatan syarikat baru diterima. Jika terlalu banyak pekerja syarikat anda memilih untuk tidak mengambil bahagian dalam pelan insurans kesihatan baru yang anda sedang mempertimbangkan, seluruh kumpulan anda mungkin dianggap tidak layak.
