Pencari kerja mesti mempertimbangkan gaji permulaan majikan apabila membuat keputusan sama ada untuk menerima tawaran pekerjaan. Sesetengah majikan menawarkan gaji yang berbeza berdasarkan pengalaman sementara yang lain menawarkan gaji permulaan yang sama kepada semua pencari kerja. Walau bagaimanapun, sekiranya gaji yang ditawarkan terlalu rendah, pencari kerja mungkin ingin mencari tempat lain jika dia mampu untuk menolak tawaran kerja supaya dia tidak akan berhenti bekerja dengan gaji yang lebih baik tidak lama selepas disewa.
Definisi
Gaji permulaan adalah jumlah wang majikan anda akan membayar ganti rugi pada hari pertama, minggu atau bulan pekerjaan anda. Tidak ada undang-undang mengenai seberapa segera selepas anda memulakan pekerjaan yang majikan anda mesti memberi anda kenaikan gaji. Sesetengah majikan menganggap kerja selama 90 hari pertama dalam tempoh percubaan dan menawarkan kenaikan gaji pekerja jika mereka berpuas hati dengan kerja mereka selepas tempoh ini sementara majikan lain menawarkan kenaikan gaji kepada pekerja yang berkelayakan sekali setahun atau memberi kenaikan berdasarkan merit secara tidak teratur.
Gaji yang kompetitif
Sesetengah majikan mengiklankan bahawa mereka menawarkan "gaji kompetitif." Ini bermakna mereka menawarkan gaji permulaan yang setanding dengan apa majikan lain dalam bidang menawarkan untuk kedudukan yang sama. Gaji permulaan tidak perlu sama persis dengan pesaing majikan yang ditawarkan sebagai kompetitif; ia sepatutnya sama. Sentiasa penyelidikan gaji awal yang diharapkan di bidang anda supaya anda mempunyai idea tentang apa yang diharapkan daripada majikan yang menawarkan gaji yang kompetitif.
Purata gaji
Banyak majikan menyenaraikan pelbagai gaji awal dalam huraian kerja mereka daripada satu gaji. Majikan-majikan ini akan menawarkan lebih banyak bayaran kepada calon yang mempunyai pengalaman atau kemahiran yang lebih tinggi daripada seseorang yang mempunyai pengalaman atau kemahiran yang lebih rendah tetapi masih merupakan calon yang cukup kuat untuk diupah. Pelbagai gaji merujuk kepada minimum atau maksimum majikan sanggup membayar pekerja.
Keperluan Gaji
Sesetengah majikan meminta pemohon untuk menyediakan keperluan gaji mereka apabila memohon pekerjaan. Jika gaji yang diingini pekerja jauh lebih tinggi daripada majikan yang berhasrat untuk membayar, majikan mungkin tidak akan mempertimbangkan calon untuk jawatan itu. Ramai pencari kerja menggunakan laman web seperti Payscale.com untuk membantu mereka menentukan julat gaji yang sesuai sebelum menyenaraikan keperluan gaji mereka atas permohonan pekerjaan mereka.
