Apabila anda menjalankan perniagaan dengan pelbagai jabatan, mendapatkan jabatan-jabatan itu secara harmoni bersama mungkin boleh menjadi satu cabaran. Banyak syarikat yang mempunyai persaingan antara jabatan dan pengurus dari kawasan tersebut mungkin terlalu kompetitif. Ini membawa kepada ketegangan antara pekerja pelbagai jabatan. Jika anda mendapati diri anda dalam keadaan ini, anda boleh menggunakan beberapa strategi untuk membantu meningkatkan hubungan antara jabatan. Jika pelbagai jabatan perniagaan anda boleh mula bekerja bersama, ia dapat meningkatkan produktiviti dan membantu perniagaan anda berjalan dengan lebih cekap.
Galakkan komunikasi antara pelbagai jabatan perniagaan anda. Salah satu masalah yang dimiliki oleh banyak syarikat ialah jabatan-jabatan itu menjaga diri mereka sendiri dan tidak berkomunikasi dengan bebas. Meningkatkan persekitaran komunikasi bebas antara pekerja dan pengurus pelbagai jabatan. Apabila anda berkongsi maklumat, lakukan dengan semua jabatan dan bukan mainkan kegemaran. Jika anda merawat setiap jabatan seolah-olah ia penting, ia boleh membantu meningkatkan komunikasi di antara mereka.
Mempunyai fungsi kumpulan yang merangkumi semua jabatan perniagaan anda. Jika boleh, mixer syarikat, parti percutian dan acara lain yang membolehkan pekerja anda berkumpul. Sekiranya pekerja tidak mempunyai peluang untuk melawat satu sama lain di luar kerja, ia boleh membahayakan hubungan mereka yang berpotensi.
Sediakan mesyuarat makan tengah hari wajib. Walaupun anda tidak boleh mengharapkan pekerja anda untuk makan tengah hari bersama-sama setiap hari, mengadakan mesyuarat makan tengah hari sekali setiap dua minggu atau sekali seminggu boleh membantu pekerja anda ikatan. Memerlukan pekerja dari semua jabatan untuk makan tengah hari bersama-sama dan melawat dengan satu sama lain.
Dengar input dari semua jabatan perniagaan. Jika anda menggalakkan input dari semua jabatan perniagaan, ia akan membantu mempromosikan keadilan. Dengan cara ini, setiap jabatan akan merasa seolah-olah ia mengatakan bagaimana perniagaan beroperasi.
Amaran
Walaupun anda mahu jabatan dapat bersama, mereka masih perlu memberi tumpuan kepada tugas-tugas di tangan. Menggalakkan perpaduan pasukan melalui tugasan projek dalam jabatan juga.
