Pekerja peringkat C adalah mereka yang berada di bahagian atas sebuah syarikat, lelaki dan wanita di suite eksekutif. Mereka membuat keputusan yang paling penting mengenai hala tuju syarikat dan biasanya memperoleh dolar atas untuk melakukannya. Istilah ini adalah bahagian yang agak baru dalam leksikon perniagaan, dan tidak lama dahulu bahawa "eksekutif peringkat C" mempunyai makna yang sangat berbeza.
C-Level Defined
Pekerja C adalah pekerja syarikat yang tajuk pengurusannya bermula dengan perkataan "ketua," suatu penetapan yang menunjukkan eksekutif peringkat tertinggi syarikat. Gelaran peringkat C biasanya berakhir dengan perkataan "officer." Para eksekutif peringkat C mempunyai tanggungjawab keseluruhan terbesar untuk menjalankan syarikat dan biasanya mengawasi kebanyakan pekerjanya.
Titik Titik C Biasa
Ketua pegawai eksekutif sebuah syarikat adalah tajuk C yang paling banyak digunakan, yang digunakan untuk merujuk kepada eksekutif kanan yang menjalankan syarikat itu. Para eksekutif peringkat C yang lain termasuk ketua pegawai kewangan dan ketua pegawai operasi. Syarikat yang berorientasikan teknologi sering mempunyai pegawai ketua maklumat atau pegawai teknologi tinggi sebagai ahli pasukan eksekutif C peringkat.
Titik C-Titik Lain
Syarikat boleh menetapkan eksekutif kanan lain sebagai pekerja C peringkat, termasuk ketua pegawai sumber manusia, ketua pegawai perakaunan dan ketua pegawai jualan. Syarikat-syarikat dengan keperluan khusus atau perkhidmatan boleh menunjuk eksekutif peringkat C yang sesuai, seperti ketua pegawai risiko risiko atau ketua pegawai rantaian bekalan.
Sejarah
Masyarakat perniagaan mula menggunakan "C-level" sebagai istilah umum sekitar 2000. Sebelum itu, istilah itu tidak mempunyai makna yang dipahami secara universal. Sebagai contoh pada tahun 1999, contohnya, Ford Motor Co menggunakan frasa "eksekutif peringkat C" sebagai rujukan kepada eksekutif kanan yang mendapat nilai buruk dalam penilaian dalaman, berbanding dengan eksekutif A-level dan B dengan skor yang lebih tinggi.
