Kepentingan kerja berpasukan dalam perniagaan nampak cukup jelas kepada pemerhati kasual. Apabila rakan sekerja terlibat dalam tugas secara kerjasama, mereka sering lebih produktif. Malah, kerja berpasukan di tempat kerja boleh mempunyai kelebihan yang melampaui kerjasama semata-mata dalam menyelesaikan tugas atau projek.
Apabila sekumpulan pekerja bekerjasama dalam mengejar projek atau matlamat yang diberikan, atmosfera kerja dapat diubah, kadang-kadang menjadi lebih baik untuk lebih baik. Kerja berpasukan perniagaan juga dapat meningkatkan semangat dan membantu individu merasa lebih terpenuhi di tempat kerja.
Manfaat Daripada Kerja Sama dalam Perniagaan
Kerja berpasukan yang berkesan dapat mewujudkan rasa perpaduan dan kesatuan tujuan. Setiap anggota pasukan harus merasa sedikit pemilikan, bukan hanya tugas individu mereka, tetapi juga keseluruhan projek. Apabila pekerja merasakan "pasukan" dalam kerja berpasukan, walaupun sebelum kedudukan masing-masing di dalamnya, pasukan itu diperkuat.
Pasukan yang kuat boleh menarik lebih banyak berat badan apabila semua orang menarik arah yang sama. Mewujudkan matlamat utama tunggal, kemudian memastikan setiap ahli pasukan memahami matlamat dan bagaimana untuk mencapainya, membantu pasukan mencapai matlamat tersebut dengan lebih cekap.
Komunikasi terbuka dan cara yang berkesan untuk menyelesaikan konflik adalah penting untuk mewujudkan semangat kerja berpasukan yang kuat. Konflik dan masalah di tempat kerja tidak dapat dielakkan, walaupun dengan pasukan yang padu, tetapi mereka tidak perlu dikhuatiri atau ditekan. Apa yang penting ialah menggunakan cara yang adil dan pantas untuk menyelesaikan cabaran-cabaran tersebut.
Ketahui Relevan Kerja Berkumpulan
Kerja berpasukan boleh menjadi tidak ternilai di tempat kerja. Kerjasama, usaha kerjasama dan rasa pemilikan di kalangan pekerja dapat menghasilkan kecekapan yang lebih tinggi, peningkatan produktivitas dan persekitaran kerja yang lebih baik untuk semua.
Rasa kerja berpasukan yang kuat dapat meningkatkan komunikasi dan menggalakkan perkongsian maklumat. Sebaliknya, ini dapat memupuk inovasi dan meningkatkan kemahiran individu. Kemahiran komunikasi yang baik boleh membawa kepada masalah dan cabaran dibawa ke cahaya lebih cepat supaya mereka dapat diselesaikan dengan lebih cepat.
Kerja berpasukan boleh memberi manfaat kepada syarikat secara keseluruhan dengan meningkatkan tanggungjawab peribadi dan memberikan pekerja pemilikan kerja atau projek yang ditugaskan. Ia juga boleh membantu individu dalam pasukan untuk mengembangkan dan mengembangkan kemahiran mereka. Dengan mencabar satu sama lain untuk melaksanakan secara konsisten pada tahap yang tinggi, ahli pasukan boleh menjadi jurulatih de facto untuk satu sama lain.
Gunakan Kerja Berpasukan untuk Meningkatkan Kecekapan
Apabila berhadapan dengan cabaran perniagaan dan tarikh akhir, banyak pengurus dan pemilik perniagaan teruja untuk memberikan lebih banyak jam kerja kepada projek. Dengan memerlukan pekerja sedia ada untuk bekerja lebih lama atau menyewa pekerja tambahan, pengurus sering percaya bahawa cabaran dapat diatasi dan tarikh akhir dipenuhi. Tetapi terlalu banyak jam kerja tambahan boleh menyebabkan pekerja terbakar. Dan sekadar membuang lebih banyak pekerja ke dalam campuran dapat mengakibatkan masalah komunikasi dan kesulitan menyelaraskan kegiatan.
Bekerja dalam satu pasukan boleh membantu meningkatkan momentum yang membawa kepada kecekapan yang lebih tinggi. Pekerja yang bekerja dalam pasukan boleh berkongsi idea, kaedah dan pendekatan dengan satu sama lain. Mereka biasanya merasa bertanggungjawab terhadap satu sama lain dan bertanggungjawab untuk projek pasukan. Ini mungkin sebahagiannya disebabkan oleh tekanan rakan sebaya.
Mengambil pendekatan yang bertentangan dengan mengasingkan pekerja atau mengamalkan pendekatan diri sendiri juga mencetuskan cabaran. Bekerja sendirian menghapuskan peluang untuk belajar kemahiran baru dan memperbaiki yang sedia ada melalui input dari rakan sekerja. Dan pekerja terpencil mungkin membuat kemajuan yang kurang dalam satu hari tertentu, yang boleh menghalang kemajuan.
