Dengan kemunculan telefon bimbit di pasaran, ramai majikan menghadapi masalah yang berkaitan dengan mereka di tempat kerja. Pekerja sering membawa telefon bimbit mereka untuk bekerja dan ini berpotensi menyebabkan banyak bahaya untuk orang lain. Majikan dalam beberapa kes perlu menangani produktiviti yang hilang, kecederaan dan liabiliti.
Produktiviti Hilang
Salah satu isu yang paling menonjol untuk majikan ketika datang ke ponsel adalah kehilangan produktivitas. Pengguna kini mempunyai keupayaan untuk melayari Internet, menghantar mesej teks dan mengambil gambar dengan telefon bimbit mereka. Ini meningkatkan minat mereka oleh pekerja dan boleh menyebabkan banyak pengeluaran yang hilang untuk majikan. Banyak majikan melarang penggunaan telefon bimbit di tempat kerja kerana alasan ini.
Kemalangan Peralatan
Penggunaan telefon bimbit telah menyebabkan beberapa masalah dengan kemalangan di tempat kerja. Sebagai contoh, apabila pekerja mempunyai akses kepada peralatan seperti forklift atau jentera berat lain, menggunakan telefon bimbit di tempat kerja boleh menjadi bencana. Seorang pekerja boleh membaca mesej teks dan secara tidak sengaja menjalankan pekerja lain atau masuk ke bangunan. Kemalangan ini boleh mahal untuk majikan dan mereka mungkin berbahaya untuk pekerja lain.
Kemalangan Auto
Sekiranya pekerja terpaksa memandu kereta syarikat, majikan boleh dipertanggungjawabkan atas apa-apa kemalangan yang dia dapat. Sekiranya pekerja memandu sambil melihat telefon bimbitnya, ini boleh mengakibatkan kemalangan serius. Ramai orang telah cedera dalam kemalangan auto berkaitan telefon bimbit; jika ini berlaku pada masa syarikat, majikan mungkin perlu bimbang tentang liabiliti yang mengakibatkan pekerja mencederakan orang lain dalam kemalangan auto.
Isu Privasi
Salah satu isu yang sering diabaikan mengenai penggunaan telefon bimbit di tempat kerja adalah melanggar hak privasi. Kebanyakan telefon bimbit kini mempunyai keupayaan untuk mengambil dan menghantar gambar ke telefon dan alamat e-mel lain. Apabila pekerja mengambil gambar sesuatu di tempat kerja dan menghantarnya kepada rakan, dia juga tidak dapat menghantar maklumat perniagaan penting juga. Sekiranya syarikat itu mempunyai rahsia perdagangan yang perlu dibimbangkan, apa-apa gambar di pasaran boleh menjadi bencana. Pekerja itu secara tidak sengaja boleh melanggar hak privasi pekerja lain dengan menghantar gambar mereka atau harta mereka. Ini boleh menyebabkan tuntutan atau masalah lain untuk majikan.
