Sekiranya anda menyedari bahawa anda tidak boleh lagi berkhidmat di papan persatuan kondo, ia mungkin masanya untuk meletakkan jawatan. Terdapat seni untuk meninggalkan mana-mana kumpulan. Anda tahu bahawa bagaimanapun hubungan anda di papan telah menjadi, ini masih jiran anda. Anda perlu menggunakan pendekatan yang berhati-hati ketika meninggalkan lembaga persatuan supaya anda tetap berpuas hati dengan orang-orang ini pada masa akan datang.
Semak dasar lembaga untuk setiap bahasa mengenai berkhidmat dan meletak jawatan dari lembaga. Sekiranya terdapat peraturan tertentu yang meletak jawatan, anda akan mengetahui perkara ini terlebih dahulu sebelum mengambil risiko.
Mengundurkan diri. Walaupun anda perlu membaca kenyataan yang telah disediakan, meletakkan diri dengan orang yang anda akan tinggal di masa depan akan mendapat lebih banyak rasa hormat daripada hanya menghantar surat. Ingat bahawa anda masih akan melihat orang-orang ini semasa mengambil sampah dan berjalan anjing.
Sediakan surat. Walaupun anda akan meletak jawatan secara peribadi, berikan semua orang salinan surat yang ditulis dengan baik mengenai alasan anda untuk meletakkan jawatan. Tetap positif dalam surat anda. Menekankan kerja yang baik yang telah dilakukan oleh lembaga semasa anda dan apa-apa projek utama yang anda nikmati. Pastikan alasan anda peribadi dan tinggalkan diri dari sebarang konflik dengan jiran atau ahli lembaga lain.
Jangkakan dan sediakan untuk soalan. Tinggal positif semasa mesyuarat. Menekankan bidang perkhidmatan yang anda gemari dan orang yang anda suka berkhidmat dengan. Jangan menggali apa-apa konfrontasi peribadi atau politik melainkan jika anda bersedia untuk dihina oleh jiran anda.
Berikan notis yang mencukupi. Sekiranya lembaga memerlukan anda untuk kuorum atau mereka bergantung pada pendapat dan kepakaran anda, jangan biarkan jiran-jiran anda terbiar. Anda harus memberi mereka masa yang mencukupi untuk memulakan pencarian ahli lembaga baru jika boleh dan menawarkan untuk membantu mereka dengan carian, jika ditanya. Jika anda tahu pengganti yang baik dan berasa selesa meminta mereka terlebih dahulu, membuat cadangan kepada lembaga tentang calon pelanggan untuk mengambil tempat anda.
Kekal pemain pasukan. Bantu ahli lembaga yang lain melengkapkan mana-mana projek yang anda sedang kerjakan. Tawaran untuk melatih penggantian anda jika boleh. Kisah-kisah seperti ini dapat membantu jika anda perlu meminta lembaga untuk nikmat pada masa akan datang.
