Mengendalikan perniagaan untuk memasang bahan pagar kediaman dan komersil memerlukan pekerja yang terlatih. Kebanyakan pemilik rumah atau pemilik perniagaan mempunyai keperluan khusus untuk mengikat harta, tetapi untuk memenuhi keperluan tersebut akan memerlukan pekerja yang baik yang menyediakan pemasangan yang sangat baik setiap kali. Tidak banyak bahan yang hebat boleh membuat kerja pemasangan miskin atau rata-rata. Menjalankan perniagaan akan menjadi pusat untuk mendapatkan kontrak yang baik dan membayar pekerja dengan baik, sehingga mereka akan tetap setia. Perolehan pekerja dengan cepat boleh mengikis keuntungan dalam mana-mana perniagaan.
Perkara yang anda perlukan
-
Lesen perniagaan
-
Ruang pejabat dan harta simpanan yang mencukupi
-
Paparkan produk yang ada
-
Lori
-
Alat pemasangan
Dapatkan lesen perniagaan sebelum membuka perniagaan pagar. Sewa atau beli ruang untuk pejabat, bersama dengan simpanan dalaman atau luaran yang mencukupi untuk bahan pagar. Memasang pagar besar di premis syarikat, dengan sistem keselamatan, untuk melindungi bekalan di tangan, jika bahan akan dibiarkan di luar rumah.
Pekerja kontrak temu bual tersedia untuk sambilan atau kerja sepenuh masa, jika pekerja sebenar sebenarnya pada mulanya terlalu mahal. Minta rujukan dan minta untuk melihat pekerjaan baru-baru ini. Bincangkan butiran semua pemasangan pagar yang akan ditawarkan untuk mengetahui berapa banyak latihan yang diperlukan untuk dijalankan.
Buat paparan untuk memberikan idea untuk bakal pelanggan. Mendirikan seksyen kecil bahan-bahan pagar untuk memberi gambaran mengenai sifat-sifat yang tertutup. Memberi risalah dan risalah yang menggambarkan produk yang ditawarkan dan semua waranti yang ada. Jangan ketinggalan memasang sistem pagar yang tidak dapat dilihat.
Sewa atau membeli trak untuk menyampaikan bahan ke mana-mana tapak kerja. Dapatkan segera tawaran, sebaik sahaja trak siap menyampaikan bahan. Pastikan anda dilatih dengan baik untuk melayani semua jenis pemasangan pagar. Dapatkan nombor telefon untuk rakan kerja yang boleh memberi pekerja tambahan untuk kontrak besar. Luangkan masa untuk membangun tenaga kerja dan melatih semua pekerja untuk pekerjaan yang unik atau besar, sehingga perniagaan dapat berkembang dengan cepat.
Sewa perunding untuk apa-apa pekerjaan yang kelihatan melebihi kepakaran pekerja. Tidak semestinya menolak kerja yang kelihatannya mencabar, tetapi tidak pernah menghantar pekerja ke pekerjaan tanpa penyelia yang cemerlang. Perlu diingat bahawa mana-mana pelanggan boleh menyaman syarikat itu untuk masa yang hilang dalam situasi tertentu, bukan hanya bahan yang hilang pada pekerjaan yang buruk. Elakkan ini dengan menggunakan perunding yang disewa dari daerah jiran, berbanding menyewa seseorang yang bekerja untuk pesaing langsung.
Petua
-
Bercakap dengan kakitangan utama di sebuah syarikat konkrit untuk memastikan konkrit yang dijadualkan untuk kerja pagar boleh dilakukan tepat pada masanya. Gunakan komunikasi yang baik di kalangan pelanggan, pekerja, dan semua pihak berkepentingan untuk memastikan kerja pagar siap pada waktu yang tepat. Jangan sekali-kali menganggap konkrit boleh dihantar pada tarikh tertentu, sebagai contoh. Sentiasa pastikan dengan menelefon ke hadapan.
