Bayaran berlebihan gaji berlaku apabila majikan membayar pekerja gaji yang lebih tinggi daripada hutang. Berlebihan biasanya terjadi akibat kesalahan perkeranian tetapi juga dapat terjadi akibat pekerja menipu majikannya dengan memasukkan informasi palsu pada lembar waktu atau jam waktu. Statut keterbatasan yang oleh majikan mesti mengutip secara berlebihan membayar lebih berlebihan oleh negara. Di bawah keadaan tertentu, pekerja bertanggungjawab untuk membayar lebih bayar gaji yang tidak terbatas, suatu batasan yang lazim digunakan untuk pekerja kerajaan dan mereka yang menipu majikan mereka.
Keperluan
Kerajaan persekutuan membenarkan potongan gaji untuk bayaran berlebihan tanpa persetujuan pekerja dan tidak menetapkan batas persekutuan persekutuan dengan mana majikan boleh mendapatkan lebih bayar. Sesetengah negeri dengan perlindungan yang lebih baik untuk pekerja memerlukan persetujuan pekerja sebelum majikan memotong lebihan pembayaran daripada gaji mereka, tetapi negara-negara tersebut tidak melarang majikan mengejar kegiatan pengumpulan terhadap pekerja. Di bawah Kod Buruh California, majikan California boleh memotong sejumlah wang daripada gaji pekerja untuk pembayaran lebih bayar gaji hanya dengan kebenaran bertulis pekerja tersebut. Negeri Washington membenarkan majikan membayar potongan lebih bayar tanpa persetujuan bertulis hanya jika mereka menanggung kesilapan gaji dalam masa 60 hari setelah membayar lebih bayar.
Had
Undang-undang negara mengenai pengumpulan lebih bayar gaji oleh majikan swasta biasanya mengklasifikasikan lebih bayar sebagai kontrak lisan, yang mempunyai keterbatasan batas yang dapat berkisar antara tiga hingga 15 tahun. Sebagai contoh, Akta Pembayaran dan Kutipan Wage West Virginia membolehkan kutipan untuk bayaran berlebihan tidak lebih daripada lima tahun selepas kesilapan pembayaran, sama seperti had untuk perjanjian lisan. Sesetengah negeri mempunyai undang-undang yang mengehadkan undang-undang batasan. Sebagai contoh, Michigan menetapkan had enam bulan ke atas bayaran berlebihan di bawah Akta Pembayaran Gaji dan Faedah Fringe Michigan, yang berbeza daripada had negara enam tahun mengenai perjanjian lisan.
Persekutuan
Pekerja persekutuan tidak mempunyai statut keterbatasan ke atas pembayaran berlebih, mengikut Tajuk 5, Seksyen 5514, Kod Amerika Syarikat. Agensi persekutuan di mana pekerja berhutang hutang boleh mengambil masa sehingga 15 peratus dari gaji mingguan sekali pakai pekerja untuk mendapatkan lebih bayar. Jika pekerja meninggalkan agensi dan memperoleh pekerjaan sektor swasta, kerajaan A.S. boleh merebut sebarang bayaran yang dikenakan kepadanya oleh Perbendaharaan, seperti bayaran balik cukai, sehingga dia membayar lebih bayar penuh.
Negeri
Sama ada pekerja yang bekerja untuk kerajaan negeri mesti mengembalikan bayaran berlebihan yang bervariasi secara beransur-ansur oleh negara, jadi dia harus berunding dengan peguam atau kod negara setempatnya. Sebagai contoh, pekerja negeri Washington tidak menghadapi had masa pengumpulan, menurut Seksyen 49.48.200 Kanun Diperbaharui Washington. Sebaliknya, Michigan membenarkan pejabat negeri mengutip bayaran berlebihan hanya dalam masa enam bulan lebih bayar, pada tahun 2011.
