Agensi-agensi kakitangan kejururawatan yang pakar dalam pekerjaan jururawat. Agensi penguatkuasa membantu jururawat mencari kerja sementara dan membantu hospital dalam mencari kakitangan yang berkelayakan untuk memastikan hospital itu dijaga dengan baik. Memulakan agensi kakitangan kejururawatan boleh menjadi cara yang baik untuk seseorang yang mempunyai latar belakang penjagaan kesihatan untuk membuka perniagaan mereka sendiri.
Perkara yang anda perlukan
-
Ruang pejabat
-
Borang permohonan
Cari ruang pejabat. Pejabat agensi keperawatan yang sesuai harus mempunyai bidang untuk catatan personil, ruang tunggu dan area di mana calon dapat diwawancarai secara pribadi. Cari pejabat yang mempunyai tingkap supaya anda dapat melihat bagaimana calon kelihatan apabila mereka muncul. Anda sepatutnya mempunyai keupayaan untuk memastikan pejabat dibuka kemudian pada hari itu untuk menemubual calon yang baru saja kembali dari peralihan lewat kejururawatan atau mereka yang lebih suka bekerja pada waktu petang.
Dapatkan kontrak dengan hospital tempatan. Hubungi hospital tempatan. Ketahui keperluan keperawatan mereka. Hadirkan diri anda sebagai seseorang yang mempunyai latar belakang penjagaan kesihatan yang dapat membantu pegawai pengurusan mengisi keperluan kakitangan mereka. Tekankan sebarang kelayakan terdahulu yang anda mungkin ada seperti lesen negara jururawat berdaftar. Pastikan anda mempunyai semua kontrak secara bertulis sebelum anda memulakan. Kontrak tersebut harus menyatakan jumlah wang yang akan anda bayar serta apa yang diharapkan dari pekerja yang akan anda berikan.
Cari calon untuk mengisi jawatan. Tempat iklan di akhbar tempatan dan jurnal kejururawatan negara. Hubungi sekolah kejururawatan dan kolej tempatan yang menawarkan program kejururawatan. Bekerjasama dengan pegawai di pejabat penempatan kerjaya untuk memberitahu mereka mengenai perkhidmatan anda. Buat risalah untuk menyerahkan di kampus dengan butiran tentang keperluan dan pembayaran yang ditawarkan. Menekankan manfaat bekerja buat sementara waktu seperti upah tinggi, jam fleksibel dan keupayaan untuk bekerja di rumah sakit yang berbeza.
Calon skrin. Sediakan temuduga di pejabat anda. Buat borang yang ditetapkan bagi calon untuk mengisi. Bentuk-bentuk ini harus mempunyai semua maklumat penting seperti latar belakang pekerja dan lesen negara serta apa-apa pensijilan khas. Buat tempat untuk menyimpan salinan semua aplikasi.
Sewa pekerja tambahan untuk membantu anda menjalankan perniagaan. Sewa penyambut tetamu untuk menjawab telefon dan mengawasi calon ketika mereka menunggu. Menyewa seseorang untuk melengkapkan gaji dan membantu menjadualkan jururawat untuk peralihan. Anda mungkin mahu menyewa orang tambahan apabila perniagaan anda berkembang.
