Anda mendengar perkataan "asas" banyak, tetapi hanya sedikit orang mengetahui sejauh mana asas ditubuhkan untuk memenuhi matlamat amal. Ada, seperti Yayasan MacArthur, memberikan bantuan dana kepada individu. Yang lain hanya menyokong institusi. Yayasan Taproot memberikan bakat sukarela kepada pemohon geran yang berjaya. Apa asas-asas yang ada bersama menaja idea dan impian orang lain.
Nyatakan matlamat dan cita-cita anda. Tulis paragraf yang menerangkan asas yang anda cari untuk bermula. Gunakan kenyataan misi ini untuk merumuskan pelan perniagaan (lihat pautan di bawah) yang menggariskan matlamat anda, matlamat operasi, strategi jangkauan dan penonton sasaran. Memohon pinjaman kecil - mungkin $ 20,000 - untuk menampung bayaran perundangan dan perakaunan dan sistem, menyediakan dan melengkapkan pejabat dan membayar gaji sehingga sumbangan mula masuk.
Menganalisis asas pesaing yang menyokong sebab-sebab yang sama. Dapatkan salinan brosur, kutipan rayuan mengumpul dana, laporan tahunan, senarai donor, geran pemberian geran dan dokumentasi lain untuk mendapatkan pandangan mata tentang bagaimana bukan keuntungan ini beroperasi supaya anda boleh mencontohi beberapa sistem dan amalan mereka.
Kertas kerja lengkap yang diperlukan untuk menubuhkan status organisasi amal seksyen 501 (c) anda. Periksa panduan IRS untuk mengetahui bagaimana asas boleh menerima dan mengagihkan dana dalam undang-undang kod cukai persekutuan. Sewa peguam untuk menggabungkan keuntungan anda atau ketik perkhidmatan undang-undang Internet (lihat pautan) untuk panduan. Panggil IRS jika anda mempunyai sebarang soalan mengenai permulaan asas anda: (800) 829-4933.
Daftar yayasan bukan keuntungan anda dengan setiausaha negara anda, dan dapatkan nombor ID cukai persekutuan dan negeri. Draf undang-undang kecil supaya sesiapa yang berurusan, bekerja atau menyumbang kepada organisasi memahami garis panduan asas anda untuk derma. Sediakan template untuk penyata sumbangan penderma serta permohonan standard untuk dana dan garis panduan yang disertakan untuk membantu mereka yang mencari dana geran menyediakan kelayakan dan bentuk yang sesuai untuk dipertimbangkan.
Melantik lembaga pengarah untuk mentadbir asas anda. Pilih orang yang mempunyai kepentingan dalam misi organisasi serta pemimpin masyarakat, selebriti, profesional perniagaan dan ahli komuniti. Jelaskan kepada setiap calon lembaga apa yang dijangkakan yayasan itu sebagai balasan atas nama mereka di kepala surat anda, sama ada jumlah masa dan usaha tertentu, wang atau kedua-duanya.
Pekerja sewa dengan yayasan, bukan keuntungan dan pengalaman penggalangan dana - banyak permulaan beroperasi dengan cekap dengan pengarah, pengumpulan dana, profesional komunikasi pemasaran dan bantuan perkeranian. Beli atau menyewakan pejabat dan dapatkan kelengkapan dan peralatan. Tanggungjawab kakitangan untuk mencari sukarelawan, menubuhkan sistem pejabat dan memulakan kempen penggalangan dana.
Pantau operasi tahun pertama yayasan itu supaya tidak menjadi mangsa perangkap seperti mengatasi overtime yang diberikan oleh organisasi atau membelanjakan terlalu banyak perbelanjaan pentadbiran. Jangkakan akauntan anda untuk mengesan ini apabila dia menjalankan audit suku tahun. Bertujuan untuk matlamat 30/70, memperuntukkan 30 peratus dana yayasan untuk perbelanjaan operasi dan 70 peratus sumbangan untuk membantu pemberi pemohon, jadi anda akan berada di sekitar untuk jangka masa panjang.
