Syarikat sering mempunyai banyak jenis aset yang digunakan untuk menghasilkan pendapatan dan kekayaan dalam persekitaran perniagaan. Akauntan bertanggungjawab untuk mengklasifikasikan aset mengikut prinsip perakaunan yang diterima umum (GAAP). Kedua klasifikasi aset yang luas adalah aset ketara dan tidak ketara. Pekerja adalah aset untuk sebuah syarikat, tetapi mereka bukan aset tidak ketara secara klasikal.
Aset tak ketara
Aset tak ketara adalah sesuatu yang digunakan syarikat tetapi tidak mempunyai perwakilan fizikal. Item seperti hak cipta, paten, tanda dagangan dan hak untuk menggunakan kontrak adalah aset tak ketara yang sama. Di bawah peraturan GAAP, pekerja bukan aset tidak ketara dan tidak mempunyai perwakilan mengenai penyata kewangan syarikat. Aset tidak ketara tradisional mesti berada di bawah salah satu kategori terdahulu untuk dimasukkan ke dalam penyata kewangan.
Pekerja basah
Walaupun pekerja itu sendiri bukan aset tidak ketara, mereka membawa peralatan basah kepada syarikat, yang merupakan aset tak ketara. Dalam perniagaan, kebersihan mewakili keupayaan mental pekerja. Ramai pekerja mempunyai kecerdasan dan kemahiran mental yang lain yang membolehkan mereka membawa faedah kepada syarikat. Kemahiran penyelidikan dan pembangunan atau perakaunan adalah contoh kebersihan. Individu membawa aset tidak ketara ini kepada syarikat apabila menyelesaikan pelbagai tugas perniagaan.
Kemahiran Kakitangan
Manfaat tidak ketara lain yang diperoleh daripada pekerja adalah kemahiran dan kebolehan mereka. Kemahiran mewakili kebolehan fizikal seseorang membawa kepada syarikat. Jurutera, pekerja pembinaan atau pekerja pengeluaran adalah contoh pekerja dengan kemahiran tidak ketara. Melalui keupayaan fizikal mereka, pekerja-pekerja ini dapat mengubah bahan mentah menjadi barang jadi dengan cara yang efisien dan berkesan. Kemahiran pekerja biasanya terbukti dalam kedudukan buruh manual dalam sesebuah syarikat.
Keputusan
Walaupun sebuah syarikat tidak boleh menyumbang dengan betul untuk pekerja basah atau kemahiran sebagai aset tak ketara, mereka meningkatkan nilai perniagaan. Dalam banyak kes, peralatan dan kemahiran pekerja mewakili kelebihan daya saing perniagaan. Apabila pihak lain membeli perniagaan itu, muhibah - harga yang dibayar di atas nilai sebenar syarikat - biasanya mewakili aset yang tidak dapat dipertanggungjawabkan oleh syarikat. Muhibah boleh merangkumi pekerja dan kemahiran pekerja dalam harga belian.
