Perjanjian Pembelian Kakitangan

Isi kandungan:

Anonim

Perjanjian pembelian pekerja, atau program pembelian pekerja, membolehkan pekerja organisasi membeli produk dengan diskaun. Majikan sering menerima diskaun dari harga runcit apabila ia membeli bekalan kerja, kerana majikan membeli sejumlah besar produk sekaligus. Perjanjian pembelian pekerja membolehkan pekerja membeli bekalan pada harga diskaun ini.

Produk Tersuai

Peruncit boleh membuat kedai khas untuk pelanggan yang layak untuk perjanjian pembelian pekerja. Kedai ini mungkin termasuk produk yang termasuk ciri khusus untuk pekerja organisasi, seperti komputer yang memenuhi keperluan perkakasan untuk menjalankan program saintifik yang pekerja sesebuah universiti perlu melakukan tugas pekerjaan di rumah.

Diskaun Kakitangan

Peruncit juga boleh menawarkan perjanjian pembelian pekerja kepada pekerja mereka sendiri. Perjanjian jenis ini memberikan produk pada diskaun pekerja, yang mungkin lebih murah daripada harga yang ditawarkan peruncit pada pembelian pukal ke syarikat lain.

Pengenalan

Pekerja perlu menyediakan maklumat pengenalan tambahan kepada peruncit untuk membuktikan bahawa dia adalah pekerja semasa organisasi. Peruncit mungkin memerlukan fotokopi kad pengenalan kerja pekerja atau stub gaji. Pekerja mungkin perlu mengakses laman web peruncit dari pautan istimewa yang disediakan peruncit, atau masukkan kata laluan yang diberikan oleh majikan. Jika pekerja membeli produk di kedai runcit, pekerja mungkin perlu mendaftarkan kad kreditnya dengan kedai runcit dan menggunakan kad berdaftar untuk membuat pembelian.

Item Kelayakan

Perjanjian pembelian pekerja hanya boleh digunakan untuk item tertentu. Sebagai contoh, peruncit boleh menawarkan diskaun pada komputer dan kertas pencetak, tetapi mengecaj pekerja harga runcit penuh untuk makanan. Board of Regents di University of Tennessee telah merundingkan perjanjian pembelian pekerja yang memberikan diskaun hanya untuk produk-produk yang diterima oleh universiti itu sendiri.

Pengkelasan

Perjanjian pembelian pekerja dianggap sebagai manfaat yang diberikan oleh majikan, bukan hadiah dari peruncit, menurut Pejabat Etika Kerajaan. Pembelian produk di bawah perjanjian pembelian pekerja adalah pilihan, jadi pekerja tidak berhutang apa-apa cukai tambahan kerana dia boleh membeli produk dengan diskaun, yang merupakan kelebihan berbanding dengan manfaat lain yang boleh ditawarkan oleh majikan yang dikenakan cukai.