Majikan menggunakan aplikasi pekerjaan sebagai langkah pertama dalam menentukan pekerja baru yang berpotensi adalah sesuai untuk kedudukan dan belajar tentang mereka untuk memutuskan siapa yang akan ditemu duga. Walaupun setiap aplikasi agak berbeza, terdapat beberapa perkara asas yang harus disediakan terlebih dahulu apabila anda mengharapkan untuk mengisi permohonan di tempat.
Maklumat perhubungan
Seksi pertama permohonan pekerjaan biasanya akan meminta informasi kontak Anda, termasuk nama, alamat, nombor telefon dan alamat email Anda. Sekiranya anda baru-baru ini berpindah atau menukar telefon, bawa maklumat anda kepada anda supaya anda tidak berisiko melukis kosong atau menulis maklumat yang salah pada aplikasi. Jika anda bercadang untuk bergerak tidak lama lagi, senaraikan maklumat semasa anda. Anda sentiasa boleh mengemas kini apabila anda mengisi kertas kerja semasa diupah.
sejarah pekerjaan
Anda juga perlu menyenaraikan sejarah pekerjaan terkini anda pada aplikasi anda. Sekiranya anda mempunyai resume anda boleh membawa salinan untuk menghantar atau memindahkan maklumat ke aplikasi tersebut. Kebanyakan aplikasi hanya akan meminta beberapa jawatan baru-baru ini, tetapi mereka juga akan mempunyai ruang untuk nama dan maklumat hubungan untuk penyelia anda. Kumpulkan maklumat ini, bersama dengan tajuk pekerjaan formal anda dan senarai tugas utama.
Harapan gaji
Banyak aplikasi akan meminta gaji yang anda inginkan. Apa yang anda mahukan sebenarnya dan apa yang boleh anda harapkan secara munasabah mungkin ada dua perkara yang berbeza. Perhatikan gaji yang anda fikirkan adil berdasarkan pengalaman anda, berapa banyak yang anda peroleh dalam pekerjaan terakhir anda dan berapa banyak tanggungjawab yang anda harapkan dari kedudukan baru. Perlu diingat bahawa sama seperti jangkaan gaji yang rendah boleh menyebabkan majikan anda menawarkan terlalu sedikit, jangkaan yang tinggi boleh menyebabkan anda kelihatan tidak realistik. Jangan menulis "apa-apa" atau "sebanyak mungkin". Sebaliknya pilih nombor, dan jika anda tidak selesa dengannya, tanyakan mengenai gaji permulaan dan peluang untuk menaikkan atau membayar prestasi semasa temu duga.
Jawatan dipohon
Ia mungkin kelihatan jelas bahawa aplikasi akan meminta posisi yang anda gunakan, tetapi jika perniagaan sedang melalui tempoh pengembangan atau mempunyai banyak pembukaan pekerjaan, staf sumber daya manusia perlu mengetahui posisi mana yang akan dipertimbangkan untuk anda tanpa membaca lebih lanjut ke dalam kelayakan atau maklumat peribadi anda. Satu soalan tentang kedudukan yang anda gunakan, yang mungkin meminta "kedudukan dicari," memerlukan jawapan yang pendek dan tepat. Gunakan nama kedudukan yang anda lihat diiklankan. Sekiranya anda tidak mengetahui tajuk rasmi untuk kerja, cari tajuk yang menjadikannya jelas.
Pendidikan
Aplikasi sering meminta latar belakang pendidikan anda. Ini adalah tempat untuk menyenaraikan mana sekolah yang telah anda hadiri dan darjah yang anda perolehi. Jika anda seorang pelajar, sekolah yang sedang anda hadiri harus mengambil slot pertama untuk menunjukkan bahawa anda masih memperoleh kemahiran baru. Seperti sejarah pekerjaan anda, anda boleh menyalin maklumat dari résumé anda untuk melengkapkan bahagian permohonan ini.
