Tinjauan prestasi memberikan peluang kepada pekerja dan majikan untuk membincangkan prestasi kerja, menilai harapan dan menetapkan matlamat untuk tahun yang akan datang.Majikan harus mempertimbangkan ulasan prestasi untuk menjadi masa yang ideal untuk membincangkan isu-isu keselamatan yang penting di tempat kerja.
Peralatan keselamatan
Menilai sama ada pekerja memakai peralatan perlindungan peribadi yang diperlukan, seperti cermin mata, sarung tangan, apron atau topeng. Sebagai contoh, kebanyakan pekerja makanan cepat saji perlu memakai sarung tangan ketika mengendalikan makanan tetapi sering mengabaikan untuk mengubah sarung tangan. Semasa tinjauan prestasi, bincangkan kepentingan peralatan keselamatan yang diperlukan dan nyatakan situasi di mana anda mungkin telah memerhatikan pekerja yang melanggar syarat. Jelaskan risiko kesihatan atau keselamatan yang dibuat oleh ketidakpatuhan dan nasihatnya untuk berusaha untuk memenuhi jangkaan.
Prosedur Keselamatan
Semak semua prosedur keselamatan dan sebutkan apa-apa keadaan apabila pekerja mungkin telah melanggar. Semua perniagaan mempunyai prosedur untuk mencegah kemalangan dan mengekalkan persekitaran kerja yang selamat. Ini termasuk penyelenggaraan peralatan rutin, pemeriksaan keselamatan ruang kerja, prosedur mengangkat pasukan untuk item besar atau berat, pembersihan tumpahan segera dan prosedur lain yang khusus untuk kesihatan dan keselamatan.
Sejarah Kemalangan
Luangkan masa semasa semakan prestasi membincangkan sejarah kemalangan syarikat anda dan ulangi kepentingan keselamatan di tempat kerja. Majikan membayar anggaran $ 1 bilion seminggu mengenai perbelanjaan yang berkaitan dengan kecederaan di tempat kerja, menurut Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Perbelanjaan ini termasuk kos pampasan perubatan dan pekerja, kehilangan produktiviti, pembaikan peralatan dan kos latihan.
