Ramai majikan menjalankan pemeriksaan latar belakang profesional ke atas pekerja berpotensi sebelum membuat keputusan sama ada untuk mengupah mereka. Walau bagaimanapun, sesetengah majikan juga boleh menyiasat profil media sosial yang berpotensi pekerja, seperti halaman Facebook. Dalam kebanyakan kes, majikan hanya boleh melihat halaman Facebook peribadi anda jika anda membenarkannya.
Mengenai Facebook
Facebook adalah laman rangkaian sosial yang membolehkan pengguna membuat profil dan berhubung dengan rakan dan kenalan. Jika anda membuat profil Facebook, anda boleh memuat naik gambar, menghantar mesej awam dan peribadi, menerbitkan tulisan untuk rakan anda untuk membaca dan menyiarkan kemas kini status mengenai kejadian dalam kehidupan peribadi anda. Anda juga boleh menyiarkan maklumat mengenai afiliasi politik anda, agama, orientasi seksual, status perkahwinan, sejarah pekerjaan, pendidikan dan hobi atau kepentingan.
Tetapan privasi
Facebook mengemas kini tetapan privasinya yang kerap. Pada masa penerbitan, anda boleh menyesuaikan tetapan privasi anda untuk setiap bahagian profil anda. Anda mungkin membuat profil anda sukar dicari, serta menyembunyikan setiap bahagian dari orang awam. Anda juga boleh menyesuaikan profil anda untuk menyembunyikan siaran atau imej tertentu dari pengguna Facebook tertentu, dan anda boleh mengawal siapa yang anda benarkan untuk pos di dinding anda atau berkongsi maklumat anda.
Implikasi kerja
Walaupun mungkin membuat laman Facebook anda bersendirian, sesetengah majikan boleh cuba menyambung ke profil anda dengan permintaan rakan. Walau bagaimanapun, majikan biasanya tidak boleh melihat profil peribadi anda jika anda tidak menerima permintaan tersebut. Pada masa penerbitan, tidak ada undang-undang yang menghalang majikan daripada enggan menyewa anda kerana maklumat yang terdapat pada halaman Facebook anda, dan tidak ada undang-undang yang menghalang mereka daripada membezakan anda jika anda menolak permintaan rakan mereka.
Pertimbangan
Jika majikan mengetahui individu yang menjadi rakan anda di Facebook, dia mungkin dapat melihat profil peribadi anda dengan bantuan orang itu. Walau bagaimanapun, jika majikan mengakses profil peribadi anda melalui cara penipuan, seperti penggodaman, anda mungkin dapat memfailkan tuntutan sivil terhadapnya kerana menyerang privasi. Untuk mengelakkan masalah dengan majikan yang berpotensi atau semasa, anda boleh mempertimbangkan dengan teliti memantau kandungan pada halaman Facebook anda.
