Isu-isu ekonomi terus mencabar perniagaan untuk menyesuaikan diri dan berubah untuk memenuhi keadaan semasa. Ini bermakna pemilik perniagaan dan pengurusan mesti berurusan dari satu tempoh ke masa depan dengan inflasi - atau bahkan, jarang, deflasi - dan tempoh kemelesetan, tahap pengangguran yang tinggi dan faktor ekonomi yang lain. Isu-isu yang boleh menjejaskan bahagian bawah biasanya mengambil keutamaan bagi kebanyakan perusahaan perniagaan dan cenderung untuk berulang dari masa ke masa.
Kadar Inflasi
Inflasi mempunyai kesan langsung kepada pengalaman pengguna perbelanjaan hidup sehari-hari. Apabila kos hidup meningkat, pekerja mungkin menuntut gaji yang lebih tinggi untuk mengekalkan standard hidup mereka yang biasa. Dalam sesetengah kes, perniagaan mesti menyesuaikan diri atau berisiko kehilangan pekerja berharga yang terlatih. Peningkatan pampasan pekerja boleh menimbulkan cabaran kepada pihak pengurusan untuk mengurangkan perbelanjaan di kawasan lain untuk mengelakkan penurunan keuntungan. Peningkatan inflasi juga boleh mengurangkan keyakinan pengguna, yang membawa kepada penurunan perbelanjaan pengguna.
Tempoh Kemelesetan
Semasa kemelesetan, penurunan aktiviti ekonomi, banyak perniagaan mengalami aliran tunai yang menurun. Meminjam untuk mendapatkan kelembapan tidak semestinya layak kerana kelayakan pinjaman menjadi lebih ketat kerana peminjam juga perlu menangani penurunan ekonomi. Di samping itu, semasa tempoh penurunan ekonomi, perniagaan mungkin memberi tumpuan terlalu sempit pada keadaan sekarang, gagal untuk melaksanakan rancangan untuk mencapai matlamat jangka panjang. Sebagai contoh, perniagaan yang ditekan untuk mendapatkan tunai mungkin memilih untuk mengurangkan penyelidikan dan pembangunan atau melancarkan produk baru.
Tahap Pekerjaan
Tahap pengangguran yang tinggi boleh menjejaskan perniagaan. Sebagai contoh, kerajaan boleh menghendaki perniagaan membayar cukai pengangguran persekutuan yang lebih tinggi. Pengguna yang menganggur mempunyai kurang untuk dibelanjakan, menyebabkan pengurangan jualan untuk sesetengah syarikat.
Kadar faedah
Kadar faedah meningkat bermakna perniagaan akan membayar lebih untuk meminjam. Ini boleh membuang semangat monyet ke dalam rancangan untuk mengembangkan kapasiti atau memodenkan kemudahan. Kadar faedah yang tinggi boleh menjejaskan perniagaan kecil yang beroperasi secara kredit. Bagi perniagaan yang menjual secara kredit, kos servis akaun boleh diterima. Di samping itu, pengguna boleh mengelakkan kenaikan harga dengan mengurangkan pembelian, seterusnya merosakkan keuntungan.
Kos Manfaat Pekerja
Apabila kos penjagaan kesihatan dan faedah yang diberikan oleh majikan lain meningkat, perniagaan mesti mencari cara untuk menampung kos yang semakin meningkat. Mengendalikan mungkin bermakna mengurangkan bilangan pekerja dan mengurangkan faedah yang tersedia kepada pekerja yang sedia ada. Sesetengah syarikat memilih untuk menyumber keluar, menyewa pekerja sambilan, pekerja bebas atau pekerja kontrak lain. Ini dapat mengurangkan kos membayar faedah seperti premium penjagaan kesihatan, cuti berbayar, FICA dan cukai lain.
Perkembangan ekonomi
Perniagaan juga boleh menghadapi cabaran semasa kemakmuran. Sebagai contoh, tahap pekerjaan yang tinggi boleh menimbulkan cabaran dalam merekrut kakitangan baru atau memelihara pekerja mahir di atas kapal, meletakkan tekanan ke atas upah. Perniagaan mungkin tidak dapat memenuhi permintaan yang semakin meningkat, dan kehilangan bahagian pasaran yang hilang untuk persaingan mereka.
