Cukai Medicare yang dipegang adalah sebahagian dari sumbangan cukai gaji yang membiayai pembiayaan organisasi persekutuan yang membolehkan pekerja menerima manfaat Medicare apabila mencapai usia tertentu. Apabila menahan jumlah cukai gaji, majikan bertanggungjawab secara sah untuk mengemukakannya dengan betul.
Fakta
Cukai Medicare ditahan adalah cukai gaji yang ditolak daripada jumlah gaji pekerja. Ini adalah sebahagian daripada sistem cukai Keselamatan Sosial. Kedua-dua cukai Medicare dan cukai Jaminan Sosial membentuk sumbangan terhadap program Keselamatan Sosial. Cukai gaji ini dikawal oleh Akta Sumbangan Insurans Persekutuan. Jumlah penahanan ditentukan oleh IRS. Tiada had asas upah untuk cukai Medicare. Cukai pegangan ini adalah keperluan persekutuan.
Pengenalan
Cukai Medicare ditahan boleh dikenalpasti pada stub gaji pekerja oleh FICA, cukai Medicare. Di sisi majikan, amaun tersebut akan ditempatkan di kunci kira-kira sebagai kredit yang melibatkan liabiliti semasa di bawah liabiliti cukai gaji. Ia merupakan liabiliti semasa kerana majikan memegang dana sementara yang bukan miliknya. Bahagian debit kemasukan akan didapati di bawah perbelanjaan yang terletak pada penyata pendapatan.
Faedah
Penahanan cukai Medicare membantu pekerja dengan menyediakan mereka secara kewangan untuk kecacatan berpotensi sekiranya mereka memerlukannya atau mencapai usia tertentu, yang ditetapkan pada 65 pada tahun 2010. Oleh kerana cukai Medicare ditahan daripada gaji pekerja, individu itu layak untuk Medicare faedah. Majikan manfaat dengan mematuhi kehendak undang-undang yang ditetapkan oleh kerajaan persekutuan, dengan itu mengelakkan penalti dan kepentingan. Majikan juga mendapat manfaat dengan mengekalkan rekod gaji yang cekap, yang membantu dalam membuat sumbangan yang tepat pada masanya.
Cukai Pencocokan
Cukai Medicare dianggap sebagai cukai yang sepadan. Jumlah yang ditahan daripada cek pekerja dipadankan oleh majikan. Ini meningkatkan jumlah yang akan diambil oleh individu dari manfaat Medicarenya. Ia juga penting untuk diperhatikan bahawa majikan bertindak sebagai agensi kutipan untuk IRS sehingga cukai gaji ini diserahkan dengan betul. Majikan diletakkan dalam hubungan amanah fidusiari.
Tempoh masa
Seperti mana-mana cukai gaji, terdapat bingkai masa yang ketat yang mesti dipenuhi sebagaimana yang ditetapkan oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri. Apabila memproses gaji, majikan akan menentukan jumlah padanan dengan segera.Tarikh gaji akan menentukan apabila cukai gaji perlu diserahkan kepada IRS. Ini digariskan dalam Pekeliling E. Jika bingkai masa ini tidak dipatuhi, ganti rugi punitif dalam bentuk penalti, minat atau kemungkinan audit mungkin berlaku.
