Sesetengah majikan melakukan pemeriksaan kredit ke atas bakal pekerja dan semasa dan menggunakan keputusan dalam keputusan pekerjaan mereka. Kerana orang yang bekerja di bank mempunyai akses kepada sejumlah besar wang, bank mungkin menghendaki pekerja mempunyai, dan mengekalkan, skor kredit yang tinggi.
Cek Kredit Majikan
Majikan individu, termasuk bank, boleh menggunakan cek kredit sebagai sebahagian daripada proses pengambilan atau promosi dalaman mereka. Majikan menjalankan pemeriksaan kredit untuk beberapa sebab, termasuk kepercayaan bahawa seorang pekerja yang bertanggungjawab menguruskan kewangannya akan menjadi pekerja yang lebih baik dan kebimbangan bahawa pekerja yang mengalami masalah kewangan mungkin terganggu di tempat kerja dan mungkin tergoda untuk mencuri. Memandangkan pekerja bank sering mempunyai akses kepada wang tunai dan data peribadi sensitif yang dimiliki oleh pelanggan bank, bank sering memberi keutamaan tinggi terhadap hasil pemeriksaan kredit pekerja.
Had Laporan Kredit
Akta Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA) membataskan masa yang dinamakan oleh biro kredit untuk menyenaraikan maklumat negatif mengenai laporan kredit. Kebanyakan maklumat negatif boleh dilaporkan hanya selama tujuh tahun, walaupun kebankrapan masih boleh dilaporkan sehingga 10 tahun. Walau bagaimanapun, undang-undang ini hanya terpakai untuk laporan kredit yang diminta untuk pekerja yang membuat kurang daripada $ 75,000 setahun. Sekiranya seseorang memohon pekerjaan yang memperolehi lebih daripada $ 75,000, biro kredit boleh memasukkan apa-apa dan semua maklumat yang ada dalam rekodnya tanpa mengambil kira tempoh masa.
Menjelaskan Maklumat Negatif
Sekiranya anda mempunyai maklumat negatif mengenai laporan kredit anda dan memutuskan untuk memohon pekerjaan di bank, bersiaplah untuk menjelaskan situasi anda. Terangkan kepada pengurus pengambilan bahawa laporan kredit anda mengandungi item negatif sebelum dia menjalankan cek kredit dan beritahu dia apa yang anda telah dilakukan untuk membetulkan keadaan. Jika masalah kredit anda disebabkan oleh keadaan di luar kawalan anda, seperti masalah perubatan atau kehilangan pekerjaan, menawarkan dokumentasi keadaan.
Hak Anda
Jika bank, atau majikan lain, menafikan anda pekerjaan atau kenaikan pangkat kerana laporan kredit anda, ia mestilah dimajukan mengenai sebabnya. Ia juga harus memberikan salinan laporan kredit anda, bersama-sama dengan nama biro kredit yang menyusun laporan tersebut. Anda mempunyai hak untuk mencabar sebarang maklumat negatif mengenai laporan kredit anda yang anda percaya tidak benar.
