Majlis Kebangsaan Insurans Kompensasi (NCCI) menyusun senarai kod empat angka, dikenali sebagai Manual Skop, untuk membantu perniagaan menyusun maklumat insurans pampasan pekerja mereka. Kod pampasan dalam manual Skop adalah berdasarkan sifat perniagaan dan tahap kecederaan serius atau kematian kepada para pekerja. Penyedia insurans pampasan pekerja, pengawal selia insurans negeri dan tempatan dan pembeli insurans pampasan pekerja bergantung pada manual Skop untuk menilai risiko di tempat kerja.
Fungsi Pengarkiban Skop
Pengelasan manual Skop terdiri daripada kod empat angka dalam kumpulan organisasi. NCCI menggunakan rekod statistik untuk menilai risiko pendedahan pekerja terhadap pelbagai bahaya di tempat kerja dalam pekerjaan mereka dan memberikan kod kepada kedudukan tersebut. Manual Skop meneliti bahaya untuk pelbagai jenis perniagaan, yang membolehkan pembekal insurans menentukan jumlah yang tepat perlindungan insurans pampasan pekerja dan pembayaran premium insurans yang diperlukan oleh syarikat.
Contoh Pengelasan Skop
Setiap kod dalam Skop Manual berkaitan dengan pekerjaan tertentu. Kod-kod ini berkisar dari 0005 untuk pertanian pokok hingga 9985 untuk projek-projek yang berurusan dengan pendedahan radiasi tenaga atom. Kod-kod yang bermula dengan "0" berurusan dengan ladang dan kerja pertanian, seperti sayur-sayuran berkembang (0008), tanaman ladang (0037) dan peternakan (0083). Kod yang bermula dengan "1" adalah berkaitan dengan perlombongan, kod "2" berurusan dengan pembuatan, kod "3" terikat kepada kerja logam dan sebagainya.
Kelebihan Pengelasan Skop
Sistem klasifikasi Scopes menyediakan proses yang konsisten mengumpul kedudukan yang sama di mana setiap kod kelas pampasan pekerja akan mencerminkan pendedahan kepada risiko tempat kerja yang sama dengan kedudukan tersebut. Penanggung insurans boleh memilih dari senarai kod dan menentukan tahap risiko dalam pekerjaan berdasarkan kod tersebut, dan bukannya mengambil masa dan perbelanjaan untuk menjalankan penilaian individu pada setiap perniagaan dan setiap kedudukan.
Kelemahan Pengelasan Skop
Menurut beberapa firma perundingan kompensasi pekerja, struktur mudah dari kod manual Skop boleh menyebabkan terlalu banyak penyelewengan risiko yang wujud dalam tugas tugas tertentu. Juga, perunding ini ambil perhatian, majoriti ahli lembaga NCCI adalah eksekutif syarikat insurans. Walaupun NCCI berfungsi sebagai badan bebas daripada syarikat insurans, kumpulan itu masih mengekalkan hubungan kewangan dan pengurusan yang rapat dengan industri insurans. Kadar pampasan pekerja yang disediakan dalam Manual Skop mungkin tidak selalu mencukupi untuk risiko yang terlibat dalam kedudukan tertentu. Beberapa negeri, diantaranya California, New Jersey, New York, tidak menggunakan Manual Skop tetapi sistem klasifikasi mereka sendiri.
