Peraduan pejabat adalah cara yang kreatif untuk melibatkan diri dan menggalakkan pekerja syarikat. Terdapat banyak alasan mengapa pejabat ingin mengadakan pertandingan pejabat. Pertama, syarikat mungkin mempunyai matlamat jualan yang ingin dicapai. Juga, pemimpin syarikat boleh membina semangat dan semangat pejabat. Dengan beberapa imaginasi dan kreativiti, anda boleh merancang pertandingan pejabat yang memenuhi matlamat yang anda tetapkan.
Peraduan Percutian Holiday
Peraduan menghias percutian adalah cara terbaik untuk membina semangat dan semangat berpasukan. Rancang pertandingan yang membolehkan pekerja menghiasi pejabat, meja atau meja mereka dengan cara yang paling kreatif. Pilih panel hakim supaya seseorang tidak bertanggungjawab terhadap keputusan tersebut. Pilih cuti umum seperti Julai Keempat atau Kesyukuran.
Tetapkan peraturan asas seperti jumlah maksimum wang yang boleh dibelanjakan atau batas-batas di mana pekerja boleh membuat hiasan. Bekerjasama dengan pengurus atau pemilik syarikat untuk mendapat ganjaran yang layak seperti setengah hari berbayar atau sijil hadiah ke restoran tempatan. Menetapkan ganjaran yang kuat akan menggalakkan ramai untuk mengambil bahagian dan juga akan membina lebih banyak semangat berpasukan.
Peraduan Matlamat Jualan
Tetapkan empat matlamat jualan yang ingin dicapai oleh pasukan atau pengurus anda dalam tempoh tertentu. Tempoh masa ini boleh seminggu atau sebulan. Tetapkan tiga tahap matlamat jualan dalam pelbagai kenaikan yang setiap orang di pejabat anda perlu bertemu. Bagi setiap tahap jualan yang dipenuhi, orang jualan akan mendapat sesen pun untuk mencapai matlamat tersebut.
Sebagai contoh, peringkat jualan pertama boleh mencapai $ 1,000 dan orang itu akan mendapat satu sen. Tingkat kedua boleh mencapai matlamat jualan $ 5,000 dan memperoleh dua sen. Tingkat ketiga mungkin perlu mencapai $ 8,000 dan memperoleh tiga sen.
Pada akhir tempoh pertandingan, kumpulkan pekerja dan wang yang telah mereka perolehi. Dapatkan mangkuk ikan diisi dengan air dengan gelas ditembak di bahagian bawah. Adakah setiap pekerja cuba menjatuhkan sen nya ke dalam tongkat ikan untuk mendapatkan sen dalam gelas tembakan. Sesiapa yang mendapat wang yang paling dalam gelas tembakan memenangi hadiah.
Sekiranya terdapat tali leher, lari. Berikan dua pekerja terikat dua sen untuk cuba masuk ke dalam gelas tembakan. Teruskan permainan sehingga seorang pekerja mendapat lebih banyak sen ke dalam gelas tembakan. Ganti pekerja yang menang dengan hadiah yang sesuai yang sesuai dengan anggaran syarikat anda. Fikirkan tentang memberi ganjaran kepada pelari dengan hadiah kedua yang sesuai.
Pertandingan Amal atau Komuniti
Jika anda mahukan pejabat anda terlibat dalam komuniti atau pejabat anda mengamalkan amal, pertimbangkan untuk mengadakan pertandingan amal. Bukan sahaja pekerja anda bersenang-senang dalam cabaran, tetapi komuniti akan mendapat manfaat dari kemurahan hati anda, dan syarikat anda dapat memperoleh akhbar positif atas usahanya. Walk-and-run-a-thon biasanya merupakan cara yang popular untuk meningkatkan semangat pejabat. Ganti pekerja yang mendapat sumbangan paling besar atau janji untuk berlari dengan hadiah yang sesuai dengan usaha - mungkin plak atau hari berbayar.
Petua Umum untuk Peraduan Pejabat
Pastikan anda memberi peluang kepada pekerja untuk memberikan masukan tentang matlamat atau ganjaran untuk menang. Anda juga mungkin realistik mengenai matlamat yang anda tetapkan untuk pasukan anda. Sekiranya matlamat tidak dapat dicapai, pekerja anda mungkin kecewa dan tidak berminat dalam permainan anda. Rancang untuk mengiktiraf pemenang pada akhir pertandingan dengan menyiarkan notifikasi pencapaian pekerja tersebut di papan iklan syarikat atau di ruang tengah makan.
