Walaupun anda mungkin antara yang terakhir untuk mendengar perkataan rasmi, itu benar-benar tidak semua yang sukar untuk dimaklumkan apabila syarikat anda gagal. Sekiranya majikan anda menyimpan ketat, cari peringatan umum dan kemudian ambil langkah - seperti mengemaskini resume anda, mengambil kelas untuk meningkatkan atau meningkatkan set kemahiran anda dan rangkaian dengan orang lain di dalam dan di luar industri anda - untuk melindungi diri anda.
Ahli Kakitangan Utama Mulakan Meninggalkan
Menurut Persatuan Profesional Pentadbiran Antarabangsa, tanda pasti masalah di syarikat anda adalah apabila orang utama mula meletak jawatan. Perhatikan terlebih dahulu pada pasukan pengurusan, terutama yang ada dalam sumber manusia, jualan dan kewangan, kerana orang-orang ini selalunya paling penting untuk apa yang berlaku di belakang tabir. Satu cara untuk mengesahkan kecurigaan anda adalah dengan memantau profil media sosial seperti LinkedIn untuk meningkatkan aktiviti rangkaian oleh individu ini.
A Sudden Shift in Perspective
Pergeseran tumpuan dari hasil kepada minat yang kuat dalam kecekapan proses adalah tanda syarikat anda mungkin gagal. Dalam artikel majalah "Forbes", Jeff Schmitt, seorang pakar pemasaran pemasaran, berkata untuk melihat beberapa dasar baru, pemerhatian meja dan permintaan untuk mendokumentasikan apa yang anda lakukan dalam hari kerja biasa. Sangat berhati-hati jika perunding kecekapan bebas tiba-tiba muncul, kerana ini mungkin bermaksud syarikat anda sedang berusaha untuk memutuskan mana ahli kakitangan dimasukkan ke dalam pusingan pertama pemberhentian.
Silence Dead
Kekurangan komunikasi secara tiba-tiba boleh menjadi sangat menyusahkan dalam perniagaan yang biasanya mempunyai dasar pintu terbuka dan aliran komunikasi dua hala. Pakar perniagaan Don Magruder menyatakan bahawa penghindaran adalah mekanisme pertahanan yang sama dengan orang yang tidak mahu berbohong atau tidak bersedia menghadapi situasi ini. Pengurus mungkin takut untuk mengatakan terlalu banyak. Tidak kira apa pun, mengelakkan diri dan berdiam diri secara tiba-tiba daripada orang biasa yang berkomunikasi adalah tanda yang pasti.
Pembayaran lewat
Sekiranya akaun-akaun hutang mula menumpuk dan pengurus anda telah melaksanakan pelan keutamaan untuk membayarnya, syarikat anda menghadapi masalah kewangan. Walaupun pembayaran tidak terlalu lewat, panggilan telefon secara tiba-tiba atau meningkat dari beberapa vendor dan pembekal mengenai status invois yang tidak dibayar bermakna masalah. Lebih buruk lagi ialah apabila panggilan telefon atau surat-surat jatuh tempo mula tiba dari syarikat utiliti atau pemilik harta tanah.
Pemotongan yang ketara
Cari pemotongan bajet yang mendadak dan mendalam di dalam jabatan individu serta pemotongan seluruh syarikat. Sebagai contoh, syarikat boleh membatalkan program latihan, mengeluarkan moratorium perjalanan dan menghentikan pertandingan majikan 401 (k). Syarikat anda juga boleh melaksanakan pembekuan upah dan menghentikan faedah pekerja lama seperti kopi percuma di bilik makan.
