Jaminan kesetiaan adalah jenis insurans yang dibeli oleh majikan untuk melindungi daripada kerugian perniagaan yang tidak berdasarkan dasar umum untuk pencurian atau pencurian. Jaminan kesetiaan juga disebut sebagai ikatan kesetiaan atau insurans kesetiaan.
Perlindungan
Jaminan jaminan kesetiaan melindungi majikan daripada kerugian kewangan yang disebabkan oleh pekerja yang menggelapkan, melakukan pemalsuan, penipuan atau mencuri terus dari syarikat. Perlindungan yang ditawarkan oleh jaminan jaminan kesetiaan boleh direka untuk melindungi semua pekerja atau hanya pekerja atau kedudukan individu dalam syarikat.
Garis Panduan Perlindungan
Syarikat insurans yang menawarkan liputan jaminan kesetiaan boleh menetapkan garis panduan tertentu untuk amalan pengambilan syarikat dan menawarkan perlindungan kepada syarikat sekiranya tugas pekerja tidak berubah. Untuk memenuhi keperluan ini, syarikat mungkin perlu melakukan pemeriksaan rujukan, pemeriksaan latar belakang jenayah dan bekas pertanyaan pekerja mengenai pekerja baru. Syarikat mesti memaklumkan kepada syarikat insurans sebelum menukar sebarang tugas kerja pekerja untuk memastikan perlindungan semasa.
Penggunaan Praktikal
Jenis insurans ini diperlukan oleh undang-undang untuk pembrokeran, pembawa tunai atau firma keselamatan. Jaminan jaminan kesetiaan ditawarkan di bawah pelbagai jenis dasar yang termasuk individu, kolektif, floater dan selimut. Sebelum apa-apa jenis tuntutan boleh dibayar, syarikat mesti terlebih dahulu membuktikan bahawa perbuatan kafir telah dilakukan oleh pekerja yang dilindungi di bawah polisi ini.
