Bagaimana Meluluskan. Kemahiran yang berkesan untuk mewakilkan dapat menjadikan anda pekerja yang lebih baik atau pengurus dan pemain pasukan. Ia juga menghalang anda daripada mengatasi diri anda sehingga titik keletihan. Perwakilan yang berkesan memerlukan beberapa kemahiran kerana anda tidak mahu kelihatan seperti membuang kerja kepada orang lain. Ketahui cara mendelegasikan dengan membaca petua berikut.
Dapatkan pemikiran yang betul. Berhenti berfikir bahawa anda adalah satu-satunya orang yang boleh melakukan pekerjaan dengan baik. Mula mempercayai bahawa orang lain akan melakukan pekerjaan yang sama baiknya, jika bukan pekerjaan yang lebih baik, tidak kira sama ada mereka telah membuat kesalahan pada masa lalu.
Percaya bahawa pekerja lain mencari tanggungjawab baru dan peluang untuk membuktikan kemahiran mereka. Kebanyakan orang menyedari bahawa apabila ia datang untuk bekerja, pelaburan jangka pendek yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas yang diwakilkan akan memberikan bayaran lebih besar pada masa akan datang.
Buat rancangan menentukan bagaimana anda akan mewakilkan, apa yang akan anda perwakilan dan kepada siapa anda akan mewakilkan. Senarai adalah idea yang baik dan menghalang anda daripada menyebarkan secara serentak dan membuat keputusan yang lemah dalam proses tersebut.
Delegasikan tugas itu sendiri, bukan bagaimana ia perlu dilakukan. Jelas sekali, biarkan orang tahu tujuan tugas yang telah mereka lakukan dan apa yang anda mahu hasil yang diinginkan. Tetapkan tarikh akhir dan minta laporan kemajuan.
Tumpukan tugas di sekitar supaya orang lain mendapat peluang untuk melengkapkan pekerjaan baru dan menerima latihan baru.
Menguruskan proses delegasi. Orang lain boleh melakukan pelbagai tugas, tetapi anda masih bertanggungjawab untuk hasil akhir. Pastikan semuanya selesai tanpa pengurusan mikro dan memberi kesan bahawa anda tidak mempercayai perwakilan anda. Di sana sekiranya mereka memerlukan bantuan dengan apa-apa.
Memberi pujian atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Perwakilan anda perlu tahu bagaimana mereka melakukannya. Sekiranya mereka berjaya dan semuanya berjalan lancar, beritahu mereka. Sekiranya terdapat kawasan untuk penambahbaikan, mereka perlu tahu juga.
Petua
-
Elakkan menugaskan tugas yang tidak perlu. Sekiranya anda dapat menghapuskan pekerjaan, lebih baik melakukannya daripada memberi pekerjaan kepada seseorang hanya demi mengatakan anda telah diwakilkan.
