Pegawai Perkhidmatan Asing mewakili Amerika Syarikat di seluruh dunia. Pelan persaraan dan faedah pekerja Jabatan Perkhidmatan Luar Negeri Jabatan A.S. jatuh ke dalam dua kategori, bergantung pada ketika pekerja mulai bekerja. Selepas bersara, pekerja menerima anuiti sebagai tambahan kepada faedah persaraan yang lain.
Sistem Persaraan dan Ketidakupayaan Perkhidmatan Asing
FSRDS adalah lebih tua dari dua dua pelan persaraan, dan secara amnya terhad kepada pekerja khidmat Asing Pekerja yang memasuki angkatan kerja persekutuan sebelum 1 Januari 1984 atau yang telah bekerja oleh kerajaan AS dengan penentangan pekerjaan yang berlaku sebelum 31 Disember, 1983. Mereka yang berpecah satu tahun atau kurang sejak 1984 juga layak menyertai penyertaan pelan. Pekerja yang didaftarkan di FSRDS menyumbangkan 7.25 peratus daripada gaji asas mereka ke dalam rancangan persaraan.
Offset Persaraan dan Sistem Kecacatan Perkhidmatan Asing
Pelan mengimbangi FSRDS muncul pada pertengahan 1980-an kerana pekerja Perkhidmatan Asing baru dan pekerja persekutuan lain menjadi layak mendapat manfaat Jaminan Sosial. Tidak seperti pelan FSRDS yang asal, pekerja ini menerima liputan di bawah pelan mengimbangi dan juga menerima Jaminan Sosial semasa bersara. Pelan mengimbangi hanya tersedia kepada pekerja Perkhidmatan Asing dengan minimum lima tahun kredit perkhidmatan persekutuan awam sebelum 1 Januari 1987. Mereka yang mendaftar dalam pelan mengimbangi membayar 1.06 peratus upah asas kepada pelan sehingga had Jaminan Sosial tahunan, serta 6.2 peratus upah asas kepada Keselamatan Sosial. Atas gaji tahunan di atas had untuk Jaminan Sosial, pekerja menyumbang 7.25 peratus upah asas kepada FSRDS.
Persaraan Spousal Perkhidmatan Asing
Jika pasangan Pegawai Perkhidmatan Asing bekerja di misi A.S. di luar negara di bawah sistem Pelantikan Anggota Keluarga, dia layak mendapat manfaat persaraan. Manfaat sedemikian terletak di bawah naungan Sistem Persaraan Pekerja Persekutuan (FERS). Pasangan ini juga boleh menyumbang kepada pelan tabungan simpanan persekutuan, pelan pelaburan untuk simpanan persaraan tambahan. Manfaat pasangan suami isteri bagi mereka yang berkahwin dengan Pegawai Perkhidmatan Asing dikendalikan oleh Jabatan Persaraan Jabatan Jabatan Negara
Faedah Kesihatan dan Insurans Hayat
Pekerja yang bersara pada anuiti segera dapat mengekalkan manfaat kesihatan jika terus mendaftar dalam sistem penjagaan kesihatan persekutuan atau ketenteraan, atau dilindungi di bawah dalam rancangan ini sebagai ahli keluarga. Secara berterusan ditakrifkan sebagai untuk semua perkhidmatan pekerja, atau untuk lima tahun sebaik sahaja sebelum bersara. Pekerja terus menerima insurans hayat asas selepas bersara jika mereka diinsuranskan pada masa bersara dan tidak menukar dasar asas kepada dasar individu. Pekerja yang layak mesti menerima perlindungan insurans hayat asas sekurang-kurangnya lima tahun sebaik sahaja sebelum bersara, dan tidak dapat menerima pembayaran manfaat insurans hayat dalam tempoh masa tersebut.
