Jururawat sambilan mengisi kekosongan dalam jadual, meliputi apabila jururawat sepenuh masa sedang bercuti dan memberikan kelonggaran kepada kakitangan. Sesetengah jururawat mungkin mempunyai program perkongsian kerja, dan sekumpulan mereka dengan itu semuanya berfungsi bersama untuk mengisi kedudukan sepenuh masa. Jururawat bekerja dengan pelbagai jadual sambilan, dan bilangan jam yang mereka bekerja sangat berbeza dengan majikan.
Keperluan
Keperluan klinik tertentu, pejabat doktor atau hospital menentukan berapa jam dan jadual seorang jururawat sambilan akan mendapat. Jenis pesakit, tahap penjagaan yang disediakan, solek dan jadual kakitangan sepenuh masa dan faktor-faktor lain memainkan peranan dalam menentukan berapa banyak jururawat sambilan akan bekerja, dan jadualnya.
Mengapa Part-Time?
Terdapat beberapa faedah untuk menjadi seorang jururawat sambilan. Jururawat sambilan boleh mempunyai lebih banyak masa dengan keluarga mereka daripada jururawat sepenuh masa boleh. Mereka boleh mengejar minat atau pekerjaan lain atau pergi ke sekolah. Jururawat yang ingin melanjutkan pendidikan kejururawatan yang lebih tinggi mempunyai pilihan untuk bekerja separuh masa apabila kerja sekolah dan klinikal mereka menjadi terlalu sibuk.
Waktu sambilan
Satu pekerjaan yang disenaraikan di FlexJobs.com pada bulan Jun 2011 untuk jururawat berdaftar pesakit luar yang terpaksa bekerja 10 hingga 20 jam seminggu. Kedudukan kakitangan RN di laman web yang sama yang disenaraikan dalam bulan yang sama diperlukan bekerja antara 30 dan 40 jam seminggu. Kedudukan ini adalah sambilan. Satu kedudukan jururawat praktikal berlesen yang tersenarai di laman web pada Jun 2011 memerlukan kerja 20 hingga 30 jam seminggu. Walaupun dalam jawatan sambilan, jururawat mungkin bekerja lebih jam satu minggu daripada yang mereka lakukan di lain.
Definisi Paruh Waktu
Majikan menentukan status paruh waktu sebenarnya. Kerajaan negeri dan persekutuan tidak menentukan apa yang merupakan sambilan atau sepenuh masa. Tiga puluh dua jam untuk satu majikan mungkin sepenuh masa; untuk yang lain, 32 jam seminggu mungkin dianggap paruh waktu. Penentuan ini juga sering memberi kesan kelayakan manfaat untuk jururawat sambilan. Jururawat mungkin perlu bekerja beberapa jam minimum setiap minggu untuk menyertai program faedah seperti insurans kesihatan.
