Jika anda melakukan perkhidmatan untuk perbadanan S dan juga pemegang saham, perbadanan S mesti membayar gaji anda. Ia adalah pilihan anda sama ada anda mengambil pampasan sebagai pekerja atau kontraktor bebas. Sebagai pekerja, perbadanan S menahan cukai dari upah anda dan menyerahkan wang kepada Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri bagi pihak anda. Sebagai kontraktor bebas, syarikat S membayar anda, tetapi anda bertanggungjawab membayar cukai.
Tentukan jumlah gaji dan kaedah pembayaran anda. Sekiranya syarikat membayar anda sebagai pekerja, muat turun dan isi Borang W-4, Sijil Pemotongan Pekerja. Fail W-4. Jika syarikat membayar anda sebagai kontraktor bebas, muat turun dan isi Borang W-9 untuk kontraktor bebas. Seperti W-4, syarikat itu mengekalkan W-9 untuk rekodnya.
Draf surat penggajian untuk kelulusan oleh pemegang saham korporat S yang lain. Mengekalkan perjanjian bayar sebagai sebahagian daripada dokumen korporat. Ini amat penting sekiranya masalah undang-undang timbul atau jika IRS memerlukan dokumentasi sokongan mengenai maklumat pekerjaan pegawai korporat.
Kirakan berapa banyak elaun pegangan yang anda ingin tuntut pada W-4. Semakin banyak jumlah elaun yang anda tuntut, semakin sedikit cukai korporat S menahan dari gaji anda. Secara umum, tuntut satu elaun untuk diri sendiri dan satu elaun bagi setiap keadaan yang ditetapkan yang ditetapkan oleh IRS. Biasanya bilangan elaun sama dengan jumlah pengecualian yang anda ambil ketika anda memfailkan pulangan cukai anda menggunakan Borang 1040. Jika anda mengisi W-9, syarikat S tidak menahan cukai dari upah anda. Sebagai kontraktor bebas, anda bertanggungjawab untuk membuat anggaran pembayaran cukai pendapatan. Di samping itu, anda bertanggungjawab untuk cukai pekerjaan sendiri sebanyak 15.3 peratus, yang merupakan sumbangan anda kepada cukai Persekutuan Akta Insurans Persekutuan (FICA).
Kurangkan cukai pendapatan persekutuan daripada gaji anda sebagai pekerja. Jumlah elaun dan potongan yang dijangkakan dan kredit menentukan kadar cukai anda. Hitung dan potong cukai FICA daripada gaji anda. Cukai FICA adalah 7.65 peratus daripada pendapatan anda, yang mewakili 6.2 peratus untuk Keselamatan Sosial dan 1.45 peratus untuk Medicare (sehingga 2011). Perbadanan S bertanggungjawab untuk separuh lagi cukai FICA. Terdapat had pendapatan $ 106,800 untuk cukai Jaminan Sosial. Jika anda memperoleh pendapatan melebihi jumlah ini, syarikat S tidak lagi memotong cukai dari gaji anda. Had Keselamatan Sosial juga dikenakan ke atas cukai diri. Tiada had pendapatan untuk Medicare.
Tolak apa-apa perkara lain dari gaji anda sebagai pekerja. Contoh potongan lain termasuk sumbangan 401k dan premium insurans perubatan dan hayat.
Petua
-
Berikutan tahun kalendar, seorang pekerja menerima W-2 yang dia gunakan untuk memfailkan cukai. Kontraktor bebas menerima Borang 1099. Syarikat S dengan pekerja mesti memfailkan Borang 941 setiap suku tahun dan membuat deposit cukai persekutuan persekutuan melalui Sistem Pembayaran Cukai Persekutuan Elektronik. IRS mengesyorkan membuat deposit gaji sebaik sahaja syarikat S membayar pekerjanya. Perbadanan S juga bertanggungjawab untuk membayar Akta Cukai Pengangguran Persekutuan (FUTA), yang merupakan insurans manfaat pengangguran bagi pekerja yang menganggur. Pekerja korporat S tidak bertanggungjawab terhadap cukai FUTA.
Amaran
Gaji yang luar biasa rendah sebagai pemegang saham pekerja menimbulkan bendera merah dengan IRS. Upah anda harus munasabah berdasarkan perkhidmatan yang anda lakukan untuk korporat S.
