Diupah melalui proses temuduga tradisional bukanlah satu-satunya cara untuk maju dalam perniagaan. Sekiranya anda mempunyai idea yang menang dan inisiatif untuk membuahkan hasil, banyak peluang di luar sana, masak untuk mengambil. Siapkan ide anda dengan teliti dan lakukan penyelidikan anda untuk memastikan anda memberi peluang kepada anda untuk mengambil serius.
Perhalusi idea anda. Idea datang dalam pelbagai bentuk. Anda mungkin memikirkan slogan baru untuk produk sedia ada atau cara untuk perniagaan tempatan untuk menggandakan pendapatan mereka. Sebelum anda memutuskan sama ada atau tidak untuk maju, tulis idea anda dan membacanya kembali kepada diri sendiri. Jika ada apa-apa yang anda boleh menjelaskan tentang idea itu, berbuat demikian. Pastikan anda boleh menyatakan idea asas dalam satu perenggan atau kurang.
Menyelidik syarikat bahawa idea berkenaan. Jika anda sudah bekerja untuk syarikat itu, anda mungkin mendapat manfaat dari sambungan dan mengetahui nilai atau pernyataan misi syarikat. Jika anda diilhamkan untuk menyerahkan idea kepada syarikat di mana anda tidak mengenali sesiapa, dapatkan maklumat yang diperlukan sebelum meneruskan. Tentukan jika idea anda benar-benar sesuai dengan apa yang syarikat hendak lakukan dan pertimbangkan sama ada syarikat sudah mempunyai idea anda dalam tindakan, atau jika ia benar-benar asli.
Cari kenalan. Banyak syarikat besar mempunyai laman web yang mempunyai maklumat hubungan. Jika boleh, cari pekerja yang bekerja di Sumber Manusia dan hantar surat secara langsung. Jika terdapat hanya satu nombor pejabat yang tersedia, hubungi dan dengan sopan meminta nombor atau alamat yang boleh anda gunakan untuk menghubungi Jabatan Sumber Manusia. Berhati-hati dan profesional dengan semua orang yang sesuai dengan anda. Anda tidak akan tahu jika setiausaha adalah anak perempuan bos atau lelaki HR akan pergi ke kedudukan eksekutif. Jika anda ingin membina hubungan dengan syarikat, anda perlu mula membuat hubungan dengan mereka.
Apabila anda sampai kepada orang yang betul, tanyakan mengenai sama ada menghantar mereka satu paket cadangan atau masuk untuk membuat idea anda sendiri.
Poland maklumat atau persembahan anda sebelum anda berkongsi dengan syarikat itu. Mempunyai rakan sekerja atau rakan objektif mendengar padang anda atau membaca cadangan anda sebelum anda menghantarnya. Apabila segala-galanya teratur, jual idea anda dengan intensiti yang sama yang anda anggap.
Petua
-
Bacalah paten dan tentukan sama ada anda memerlukan seseorang untuk melindungi idea anda.
Ikuti perkembangan syarikat dalam masa seminggu mengemukakan cadangan anda.
